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【横刀】要做现代企业就要做标准的工作分析

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发表于 2003-11-4 14:55:00 |只看该作者 |楼主

请问

[quote]以下是引用今天不哭在2003-11-4 8:47:51的发言' n6 ?& S# C- \9 |/ |6 Q 工作分析是人力资源管理的基础, 所以以上整篇的内容都是人力资源管理的基本知识,放在这里似乎没有多大意义! :)!% G1 m. {. ]: y3 ?- s# r 既然要大家提出不同的观点,人资知识共享,那么首先要讨论的问题就必须有新颖,有创新,不知傲笑生同意否? 1 N4 |$ S: ^6 V+ Z# V0 M**************[/quote]; m5 s: |+ [$ P w6 L; R 那您有什么问题可以给我们说说啊 2 U L% ~" J5 j0 d大家就可以在这里讨论嘛 我这么做的目的就是为大家建立一个交流平台
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发表于 2003-11-4 15:47:00 |只看该作者

没多大用

理论那里都听的到,关键怎么做,说说谁不会,重不重要还需你来废话。我们需要的是实质性的操作层面的指导。
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发表于 2003-11-4 17:12:00 |只看该作者

标准的工作分析

企业的工作分析很重要,现在很多企业都在做.
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发表于 2003-11-4 17:56:00 |只看该作者 |楼主

说的很对

[quote]以下是引用笑我在2003-11-4 15:47:27的发言4 F- z8 T0 L% U% Q- y) k3 A 理论那里都听的到,关键怎么做,说说谁不会,重不重要还需你来废话。我们需要的是实质性的操作层面的指导。 ( x9 R! l- ~6 u& [& x4 X9 R& u- k5 k**************[/quote]6 u' ^+ M( Y* r# J 我说出这个观点的目的就是大家对这个理论在工作中遇到困难可以在这里拿出来讨论 我的出发点是好的啊 就事论事 免得漫无边际的乱谈一气
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发表于 2004-4-29 09:55:00 |只看该作者

理论上差不多

关键在于实践中如何操作了
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