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[讨论] 加班费细节问题

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举人

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[LV.4]偶尔看看III

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电梯直达

楼主

发表于 2011-3-1 18:31:44 |只看该作者 |倒序浏览

看过一个帖子是关于加班费得问题, 但是没有涉及工资发放、薪酬这一块，所以需要和家人们探讨一下。加班费记得有个规定, 平常加班是150%、休息日加班是200%、法定节假日加班是300%。这应该是个整体的规定吧？
1、如我的月薪是7000/月，星期一工作8小时后，单位让我加班2个小时，这个加班费应该怎么给?
2、比如某员工工资是1500元. 应出勤28天，实际出勤26天，共加班18个小时请问这个工资怎么算？

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陌上雪

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酱油客

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沙发

发表于 2011-3-1 19:20:22 |只看该作者

1、如我的月薪是7000/月，星期一工作8小时后，单位让我加班2个小时，这个加班费应该怎么给?
7000/21.75/8×2x150%

2、比如某员工工资是1500元. 应出勤28天，实际出勤26天，共加班18个小时请问这个工资怎么算？
应出勤怎么会是28天？
工资折算天数是21.75，你如果按照28天算，那就不止18小时了。

你先搜索下加班的定义吧。

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zhuyan1127

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发表于 2011-3-1 20:22:32 |只看该作者

应出勤天数中的28天是怎么出来的，这28天中的周末是否已经计算过加班了？

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Mark.Yao

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地板

发表于 2011-3-1 21:46:32 |只看该作者

第一题同意陌上雪偶像的答案。
第二题，我也觉得有点奇怪，不过是不是这个意思：
员工属于综合工时，28天×8小时=224小时为公司安排工作时间，
实际出勤=26×8+18=226小时，
实际加班时间=226-166.64=59.36，好像已经超过了法定的36小时。
暂不考虑这个的话，那么加班费应该这样计算
1500/21.75/8×59.36×150%（如果没有法定节假日上班的话）
本帖最后由 Mark.Yao 于 2011-3-1 22:00 编辑