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楼主: 小小香儿

盲目裁员的正确与否？

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chengxinhong123

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贡士

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11楼

发表于 2011-3-2 14:56:59 |只看该作者

具有中国特色的现象，我想裁员是要经过深思熟虑，众多高层商讨后才能决定的，并不是哪一个人能定的！·

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小小香儿	+ 10	说的有理!

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偶尔要回头看看，否则永远都在追寻，而不知道自己失去了什么。

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疲倦的忧伤

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忧伤

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12楼

发表于 2011-3-2 15:35:57 |只看该作者

敏感的话题，讨厌的工作，我选择沉默~~~

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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anchortools

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探花

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13楼

发表于 2011-3-2 17:06:15 |只看该作者

不是很懂，来学习一下。

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怪咖

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会元

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14楼

发表于 2011-3-2 19:28:38 |只看该作者

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活跃在东方

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贡士

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15楼

发表于 2011-3-2 21:36:51 |只看该作者

要裁也得是不赚钱的部门。

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梦慕汐

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16楼

发表于 2011-3-2 22:16:04 |只看该作者

都比我说的好,我是不是就不用说了.上面有的回答很全面了.

美丽丶心情.........

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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hunsons

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17楼

发表于 2011-3-3 09:16:53 |只看该作者

坐地板的那位说的很详细了，我就学习一下吧！
总之，一条主线：分析问题-研究问题-商讨解决之道-然后把问题解决喽

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小小香儿	+ 5	总结的到位啊！

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没事我出来溜达溜达。。。

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山村牧童

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18楼

发表于 2011-3-3 11:49:33 |只看该作者

回复 1楼 小小香儿 的帖子
感谢分享，很好的案例！

您可以更新记录决定我们一生的，有时不是我们的能力，而是我们的选择。, 让好友们知道您在做什么...

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spcchenyue

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19楼

发表于 2011-3-3 21:33:25 |只看该作者

没学习过劳动法，没有与公司内部管理人员及员工协商。
协商沟通，找出问题的根源，得出最佳的解决办法。

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蓝色翅膀

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20楼

发表于 2011-3-4 10:37:01 |只看该作者

一个盲目独裁者，作为公司的决策者，应该综合公司的整体情况及经理层的意见后再做决定，而不能采取一刀切。这样其实是严重损害了公司的利益的。

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