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发表于 2011-3-3 12:25:39 |只看该作者 |倒序浏览
我一个朋友08年在上海工作当时是签订了三年的合同。09年的时候发生了一次交通事故,腿受伤了。在家休养了一年,目前已经康复。他本人已经来到北京,想找工作,当是上海的合同没有终止,他能在北京工作吗?还有那边的保险也没有终止。必须终止才可以在外地重新参险吗?
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忧伤

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沙发
发表于 2011-3-3 12:51:58 |只看该作者
答案是必须的~~~
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天涯禅师 + 10 + 18 给分也是必须的。哈哈!

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发表于 2011-3-3 12:57:35 |只看该作者
那是一定的
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发表于 2011-3-5 10:28:17 |只看该作者
可以两边都上,但待遇只能享受一处。
HR对劳动法规几乎都消化不良,何以解忧,唯有laodong315.com
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TOHEY 中人网电话实名   

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发表于 2011-3-5 10:45:08 |只看该作者
原来劳动关系未解除/终止的,北京的单位录用你的机会不大。
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2012中人博客人气博主勋章 2011年人气博主勋章 办公室点名活动小金人 博客达人 2009年度勋章

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发表于 2011-3-8 15:55:15 |只看该作者
附上!
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发表于 2011-3-8 15:59:36 |只看该作者
解除关系,终止社保
~要输就输给追求,要嫁就嫁给幸福!~
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发表于 2011-3-9 19:47:03 |只看该作者
如果你朋友与其它单位建立了劳动关系
6 @' \  X  N9 h6 \. S0 l原单位可以将你朋友和他的新单位告止法庭
8 W/ e$ Q8 p  c) m6 X# G" ?$ w$ |+ }  @; O6 E; g! d6 j6 T% _
而且现在很多新公司为了防止一些不必要的法律纠纷,会让员工入职时提交上一家单位的离职证明
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发表于 2011-8-3 21:13:08 |只看该作者
首先,可以在北京上班。工作是健全人的一项权利。
1 t/ U7 |& i$ K5 I$ W5 x; O但是,一定要将工作的手续厘清,规避不必要的麻烦!* j( h5 @( f" R9 A
这样,先和原有公司协商解除劳动合同,停止缴纳社保。然后和新公司对接。不然,新公司会有所提防,怕你暗算公司。$ ^% j" @5 x6 m; P4 A# Y* o
进行新工作前先要建立健全合法的劳动关系!
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