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发表于 2015-9-24 14:59:44 |只看该作者
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发表于 2015-9-25 11:40:15 |只看该作者
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发表于 2015-9-28 15:24:45 |只看该作者
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发表于 2015-9-29 08:27:34 |只看该作者
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发表于 2015-9-30 14:47:38 |只看该作者
好好学习以下
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发表于 2015-10-14 14:43:54 |只看该作者
学习一下,缺一不漏
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发表于 2015-10-16 14:27:36 |只看该作者
学习一下~~~~~~~~~~~~~~~~
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发表于 2015-10-19 12:14:41 |只看该作者
很多公司觉得,当公司出现业绩不好,员工工作状态不好,公司想变相裁员时才出现考核,平时不注重绩效管理,以为员工这样就会工作积极起来,这样反而会让员工觉得反感
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发表于 2015-10-20 17:31:46 |只看该作者
谢谢分享
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发表于 2015-11-3 16:36:02 |只看该作者
辛苦了。谢谢分享
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