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[原创] 人力资源部在公司流程再造中担任什么角色?

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发表于 2011-3-10 14:05:13 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属liou13所有
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中人网论坛-liou13-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=302142)
; D# J' |3 U  b
         人力资源部在公司流程再造中担任什么角色?
5 l/ y$ h  L- p6 Q
; E0 m, f) ^9 |" m               想听听各位的看法!- F' c7 T. R+ m  r' Z
本帖最后由 anjingdeying 于 2011-3-10 15:26 编辑 1 y9 S3 j7 [9 w# m# r$ h
% @4 v) P1 L) R& e; P" p$ P
心语:发现这是对自己岗位、专业进行磨练和认可的一种行为!

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发表于 2011-3-10 15:21:15 |只看该作者
我个人认为是一个项目小组领导者的角色或者说是咨询者的角色,你要给其他的部门流程再造怎么做,告诉他们最后要达成什么样的结果,你要协调各个部门(有部门衔接的流程)等等。
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发表于 2011-3-15 11:30:06 |只看该作者
专家,顾问,工具和文书提供者,配角,军师一样的角色。
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地板
发表于 2011-3-15 17:20:40 |只看该作者
看高层领导对你的支持了,分量决定你角色3 ?, c. \( O9 d  _; j" ~$ O
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发表于 2011-4-7 18:57:14 |只看该作者 |楼主
回复 4楼 liguangsky 的帖子9 Y2 |" Y: W1 I) B

9 [3 c! \. W9 T1 }1 b/ N( l客观!
2 y( [6 ?- x+ S, W+ U6 s: r   
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发表于 2011-4-7 18:57:52 |只看该作者 |楼主
回复 3楼 笔意千秋 的帖子4 L% z: G/ P) i0 X7 O

' E: E* y& \% M! Q1 _方向!
3 ^9 R: U% ]7 t9 q% B$ H   
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发表于 2011-4-7 18:58:26 |只看该作者 |楼主
回复 2楼 雅琦 的帖子. b9 L& k. q+ `$ B9 _5 q5 r

5 N4 T, h  V8 k8 [& b( `正尝试着4 q$ Z  A: Z' f
   
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发表于 2011-4-7 19:05:12 |只看该作者
看高层领导对你的支持了,分量决定你角色( _( V# j& L$ `
liguangsky 发表于 2011-3-15 17:20
- V+ r' d. |; J

, j  w6 n& ^( q& {$ d
; }! n9 v, x6 o2 \6 w: V! W. P同意
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发表于 2011-4-21 14:36:57 |只看该作者
领导的支持决定了你的角色
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