人力资源部在公司流程再造中担任什么角色？

liou13

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               想听听各位的看法！
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  Q3 |2 x7 K$ ~5 x) d/ u

雅琦

我个人认为是一个项目小组领导者的角色或者说是咨询者的角色，你要给其他的部门流程再造怎么做，告诉他们最后要达成什么样的结果，你要协调各个部门（有部门衔接的流程）等等。

笔意千秋

专家，顾问，工具和文书提供者，配角，军师一样的角色。

liguangsky

看高层领导对你的支持了，分量决定你角色

liou13

回复 4楼 liguangsky 的帖子
+ \  c/ q6 e* z4 G
( L4 h* [2 I# X8 {$ G8 \客观！
   

liou13

回复 3楼 笔意千秋 的帖子
; b7 r2 Z( m% Y* S
3 U* _- C( r) U" y方向！
   

liou13

回复 2楼 雅琦 的帖子

  \5 r) z9 h) M% C正尝试着
   

芋儿

看高层领导对你的支持了，分量决定你角色
liguangsky 发表于 2011-3-15 17:20

: v/ A9 T- t% v* z1 U
& ^5 S4 k" o$ L6 X& H同意

葡萄奶茶

领导的支持决定了你的角色