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我们的HR是如何选择培训老师的？

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讲师孙瑛    

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发表于 2011-3-11 10:01:22 |只看该作者 |正序浏览
我们的HR是如何选择培训老师的？这个可能是很多人都想过的事情，但具体的选择方式各有所长，那到底您的选择方式 是怎么样的呢？我们大家不防来讨论一下。
销售管理培训讲师孙瑛官网http://www.szsunying.com/
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太空蚂蚁    
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发表于 2011-3-16 15:41:01 |只看该作者
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5楼
发表于 2011-3-14 11:33:16 |只看该作者
选讲师不能一概而论是实战派还是学院派，各有各的优势。具体要结合培训目的、培训对象以及培训内容等来确定。当然，限制培训讲师选择的还有其他一些因素，比如培训预算。
学习和工作并进
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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guoht2011    

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发表于 2011-3-13 20:38:42 |只看该作者
我也是力挺实战派的。学院派的还是不请为好。
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发表于 2011-3-11 17:42:52 |只看该作者
首先：要看这个讲师有没有实战经验，有没有在标杆企业或跨国公司任职过高管，只有有实战经验的讲师，他的讲课内容被验证过是可行性的。像学院派的不赞成
8 y) L8 @# N- O- `2 H0 c2 C) q6 C其次：要看他讲课的形式是否生动，是否有讲师的呈现技巧！与员工的互动程度够不够！
5 R2 x& ^- d: k' D8 d6 F# ^最后：建议想起哪个老师，先去听下她的公开课，去真实了解一下
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jklfds123    

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沙发
发表于 2011-3-11 10:56:55 |只看该作者
那肯定知名度比较高点的吧！！
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