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[三星资料] 制造型企业基层管理人员培训课件——如何当好班长

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楼主
发表于 2011-3-11 19:20:07 |只看该作者 |倒序浏览
第一讲' k( [" F  n7 l0 }$ M" O, M
班组长在企业管理中的作用
1. 引言
2. 班组长的地位和使命
3. 班组长的重要作用
第二讲
6 g, P  F7 W! r% c8 T! W班组长的现状和基本标准
1. 班组长的管理水平现状
2. 角色认知——对自己和环境的分析
3. 成就动机
4. 技能要求
第三讲 如何做计划
1. 如何做计划
2. 计划的实施
第四讲 如何组织生产(上)
1. 岗位之间的“接口”处理
2. 如何执行规章制度
3. 再造生产流程
第五讲
; q* W* x3 b6 X' E6 K如何组织生产(中)
1. 如何决断
2. 如何用人
第六讲3 h8 G+ p0 `3 D" ]: t5 Z/ q9 @" q9 N
如何组织生产(下)
1. 如何协调
2. 监督与控制
3. 如何对待非正式组织
第七讲
7 q+ h# w& x% v# _3 w( J班组长的权力和管理原则
1. 管理工作的内容和方面
2. 班组长的管理原则
3. 班组长的权力类型
第八讲
3 O, \/ v' [( q) b9 F$ B; J权变管理理论(上)
1. 学会权变管理的意义
2. 领导方式和环境的关系
3. 领导方式和下级成熟度的关系(一)
第九讲6 N# S, B/ n" z: f  F+ U* k" Y$ o
权变管理理论(下)
1. 领导方式和下级成熟度的关系(二)
2. 管理方格图
第十讲, f! D% _# n5 d+ X( E
激励理论的运用
1. 激励理论的类型
2. 满意理论
3. 双因素理论
4. 期望理论
第十一讲1 ]) N3 V( ]: x4 X+ g0 [
管理者的挫折管理
1. 挫折的涵义和原因
2. 决定抗挫折能力的因素
3. 一般人受挫之后的反应
4. 人的性格的类型和特点
第十二讲% z. i# V1 @5 E: d2 `5 e
班组长的心理素质
1. 不同类型的人面对压力的反应
2. 心理疾病的危害
3. 自我心理调整的步骤 本帖最后由 陌上雪 于 2011-3-23 20:27 编辑 * I2 Q3 \/ n9 Q+ I9 d
4 n" f5 G. r+ B, F: ~* Y+ D

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沙发
发表于 2011-3-14 13:40:51 |只看该作者
沙发?嘿嘿  分享了  谢谢楼主哈
亲爱的,外面没有别人,只有你自己。
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发表于 2011-3-16 10:45:44 |只看该作者
这应该是个好东东
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发表于 2011-3-17 10:37:10 |只看该作者
灰常感谢!!!!!非常具体和生动的讲义!!!
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发表于 2011-3-18 00:12:00 |只看该作者
好东西,一起分享,谢谢楼主了!
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发表于 2011-3-18 08:05:00 |只看该作者
时代光华 李飞龙讲座。支持一下
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发表于 2011-3-18 10:05:19 |只看该作者 |楼主
回复 5楼 那米走车草 的帖子7 t! K. L2 V: G6 R0 z' @
呵呵,不客气% G( R4 R7 U! o1 X  e) A, w8 H

7 h3 Y; |/ j$ `! _. y2 {6 H7 Y   
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发表于 2011-3-18 10:06:35 |只看该作者 |楼主
回复 6楼 jhzhuzy 的帖子
& m" I8 n1 v9 @/ c1 A呵呵,高手啊,这个是我们公司花钱买的一个学习平台里面的资料,
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发表于 2011-3-18 10:07:31 |只看该作者 |楼主
回复 4楼 wangqionline 的帖子
% c% c$ [/ y& b/ P2 l  W希望对大家有帮助
5 E  Q- W5 n' }6 k# }   
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发表于 2011-3-18 10:08:27 |只看该作者 |楼主
回复 3楼 会转弯的猪 的帖子* ?7 c8 `; X7 W6 B4 Y# X# l
制造企业会用到的,呵呵
/ Q1 g: J+ u3 j+ V) C; r
0 J( t. b6 K$ R$ _$ }, i4 u# k   
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