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[三星资料] 制造型企业基层管理人员培训课件——如何当好班长

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楼主
发表于 2011-3-11 19:20:07 |只看该作者 |倒序浏览
第一讲5 p, O" P% }, {6 V( o% s  T+ ?3 U3 P
班组长在企业管理中的作用
1. 引言
2. 班组长的地位和使命
3. 班组长的重要作用
第二讲. P4 t6 l6 {- d5 ?( G
班组长的现状和基本标准
1. 班组长的管理水平现状
2. 角色认知——对自己和环境的分析
3. 成就动机
4. 技能要求
第三讲 如何做计划
1. 如何做计划
2. 计划的实施
第四讲 如何组织生产(上)
1. 岗位之间的“接口”处理
2. 如何执行规章制度
3. 再造生产流程
第五讲
% X: [. x- K  N, _如何组织生产(中)
1. 如何决断
2. 如何用人
第六讲, S" d+ s: }6 m- n) Q2 g: f3 D% q
如何组织生产(下)
1. 如何协调
2. 监督与控制
3. 如何对待非正式组织
第七讲
9 q6 S2 O0 v# L7 b0 q班组长的权力和管理原则
1. 管理工作的内容和方面
2. 班组长的管理原则
3. 班组长的权力类型
第八讲: h# c8 n+ G% H. \* A
权变管理理论(上)
1. 学会权变管理的意义
2. 领导方式和环境的关系
3. 领导方式和下级成熟度的关系(一)
第九讲
% M. |# @+ V7 c+ @权变管理理论(下)
1. 领导方式和下级成熟度的关系(二)
2. 管理方格图
第十讲$ N- H+ t; C; k* Z( @3 f9 K
激励理论的运用
1. 激励理论的类型
2. 满意理论
3. 双因素理论
4. 期望理论
第十一讲
5 ]$ ]' p9 A: j- P( R管理者的挫折管理
1. 挫折的涵义和原因
2. 决定抗挫折能力的因素
3. 一般人受挫之后的反应
4. 人的性格的类型和特点
第十二讲
5 P7 y. S3 o1 E# f班组长的心理素质
1. 不同类型的人面对压力的反应
2. 心理疾病的危害
3. 自我心理调整的步骤 本帖最后由 陌上雪 于 2011-3-23 20:27 编辑 - l6 l) n/ @6 r+ r# v, D

5 x$ N2 d3 c8 `- N9 @: d

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沙发
发表于 2011-3-14 13:40:51 |只看该作者
沙发?嘿嘿  分享了  谢谢楼主哈
亲爱的,外面没有别人,只有你自己。
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发表于 2011-3-16 10:45:44 |只看该作者
这应该是个好东东
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发表于 2011-3-17 10:37:10 |只看该作者
灰常感谢!!!!!非常具体和生动的讲义!!!
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办公室点名活动小金人

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发表于 2011-3-18 00:12:00 |只看该作者
好东西,一起分享,谢谢楼主了!
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发表于 2011-3-18 08:05:00 |只看该作者
时代光华 李飞龙讲座。支持一下
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发表于 2011-3-18 10:05:19 |只看该作者 |楼主
回复 5楼 那米走车草 的帖子
6 L; R4 q8 j+ ^% u( Y& Q呵呵,不客气
' P3 k$ q! @/ j& W; e6 ^
7 D3 K/ @$ u2 R- T   
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发表于 2011-3-18 10:06:35 |只看该作者 |楼主
回复 6楼 jhzhuzy 的帖子
8 v& O' O4 `, i6 [8 x呵呵,高手啊,这个是我们公司花钱买的一个学习平台里面的资料,
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发表于 2011-3-18 10:07:31 |只看该作者 |楼主
回复 4楼 wangqionline 的帖子7 H2 }- b4 J' m- Q. U
希望对大家有帮助
" d6 {$ C& j) u5 `6 o$ E   
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发表于 2011-3-18 10:08:27 |只看该作者 |楼主
回复 3楼 会转弯的猪 的帖子
; u! B; x0 U' H$ V3 t" W8 x制造企业会用到的,呵呵. |9 ], \4 y5 j5 _4 A! f
- V8 O. }) i( R$ A9 ?* m
   
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