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[三星资料] 制造型企业基层管理人员培训课件——如何当好班长

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楼主
发表于 2011-3-11 19:20:07 |只看该作者 |倒序浏览
第一讲
8 G& V  J7 t$ q! \( m班组长在企业管理中的作用
1. 引言
2. 班组长的地位和使命
3. 班组长的重要作用
第二讲
' r' M+ {; X" n班组长的现状和基本标准
1. 班组长的管理水平现状
2. 角色认知——对自己和环境的分析
3. 成就动机
4. 技能要求
第三讲 如何做计划
1. 如何做计划
2. 计划的实施
第四讲 如何组织生产(上)
1. 岗位之间的“接口”处理
2. 如何执行规章制度
3. 再造生产流程
第五讲
) W" w5 u5 {( l7 g如何组织生产(中)
1. 如何决断
2. 如何用人
第六讲/ K, j, V4 y, z
如何组织生产(下)
1. 如何协调
2. 监督与控制
3. 如何对待非正式组织
第七讲
( C3 |5 ^/ i" x! h# }2 M0 L8 c1 X班组长的权力和管理原则
1. 管理工作的内容和方面
2. 班组长的管理原则
3. 班组长的权力类型
第八讲
0 x' g" A6 K& Q3 \5 r8 H& Z; U权变管理理论(上)
1. 学会权变管理的意义
2. 领导方式和环境的关系
3. 领导方式和下级成熟度的关系(一)
第九讲
) s2 x5 |6 Q, U+ H+ Q0 ?权变管理理论(下)
1. 领导方式和下级成熟度的关系(二)
2. 管理方格图
第十讲1 k% P: e& ^6 i) Y
激励理论的运用
1. 激励理论的类型
2. 满意理论
3. 双因素理论
4. 期望理论
第十一讲) h% j3 S6 y7 D4 l+ j( u
管理者的挫折管理
1. 挫折的涵义和原因
2. 决定抗挫折能力的因素
3. 一般人受挫之后的反应
4. 人的性格的类型和特点
第十二讲
3 l  t* y# y9 y% f  B1 D" r班组长的心理素质
1. 不同类型的人面对压力的反应
2. 心理疾病的危害
3. 自我心理调整的步骤 本帖最后由 陌上雪 于 2011-3-23 20:27 编辑 # @( N, c) {2 ~: S7 G6 x2 M: E& C
9 z3 a; @/ j  Y* f0 E5 }- ~

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沙发
发表于 2011-3-14 13:40:51 |只看该作者
沙发?嘿嘿  分享了  谢谢楼主哈
亲爱的,外面没有别人,只有你自己。
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发表于 2011-3-16 10:45:44 |只看该作者
这应该是个好东东
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发表于 2011-3-17 10:37:10 |只看该作者
灰常感谢!!!!!非常具体和生动的讲义!!!
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办公室点名活动小金人

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发表于 2011-3-18 00:12:00 |只看该作者
好东西,一起分享,谢谢楼主了!
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发表于 2011-3-18 08:05:00 |只看该作者
时代光华 李飞龙讲座。支持一下
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发表于 2011-3-18 10:05:19 |只看该作者 |楼主
回复 5楼 那米走车草 的帖子! C% c2 X: R) C
呵呵,不客气7 F; i! {8 \& J

6 ~( p) S5 M% {+ ^   
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发表于 2011-3-18 10:06:35 |只看该作者 |楼主
回复 6楼 jhzhuzy 的帖子
) C- l( L/ [4 Z3 H8 M/ l呵呵,高手啊,这个是我们公司花钱买的一个学习平台里面的资料,
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发表于 2011-3-18 10:07:31 |只看该作者 |楼主
回复 4楼 wangqionline 的帖子
2 A) i( [$ T6 H- n& ?! P* R希望对大家有帮助, R, ]1 d' r! J
   
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发表于 2011-3-18 10:08:27 |只看该作者 |楼主
回复 3楼 会转弯的猪 的帖子+ b+ N2 z# T$ @3 V' V% i2 S- ~. |
制造企业会用到的,呵呵
  F  b; |$ z& g' L
: g- M, J+ f1 N, O& ]6 i5 S; X   
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