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我是82年的，如果管理许多超龄人员

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hr999888    

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发表于 2011-3-13 16:29:50 |只看该作者 |倒序浏览
我是做HR出身
( K9 O; I7 h+ C  j现在在一家公司全面负责工厂运作，特别是生产的产品与以前的不一样
9 @  G' i% o4 [4 C, |生产的主管都是35左右的
5 [/ b' }& x1 K8 [可是我招了一个40岁左右的做仓库主管，我对这次的挑战还是有些波动的/ F- d; D* ]' m( X2 N9 d/ o$ F
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多宝道人    

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沙发
发表于 2011-3-13 16:49:31 |只看该作者
能不能阐述清楚一点，是什么样的波动？" Q( h& E3 D; V% c5 l
生产线的主管级干部是35岁左右，左多少，右多少？- i, M. f* r. }' ]/ s0 [; W
一个40岁的做仓库应该在年龄上没有什么奇特的啊。
6 W( E( F  H; r+ {! u* k反之，各个企业的仓管要求是不一样的，绝大部分企业的仓管已经是采用微机管理系统，这个人是否可以适应，还有其曾经的经历是否在相同行业仓管就职，如果是，那么你就不应该有什么波动。9 M  |9 |$ z+ d: [; Q- ^
海纳百川有容乃大，壁立千仞无欲则刚！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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发表于 2011-3-13 22:53:44 |只看该作者
没有看太懂
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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