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楼主: 酒香巷深
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[原创] 小企业的HR生存之道

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发表于 2011-11-15 17:13:57 |只看该作者
学习了,主要是沟通很到位,受用了
招聘的重要环节:第一,需要判断什么样的人能把工作超额超标完成;(即需求分析)第二,怎样判断一个人是否能达到上述要求。 ...
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发表于 2011-11-17 08:45:37 |只看该作者
做HR总要的罪人,呵呵
与梦同行,与爱周旋
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