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楼主: bujishuixian
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如何考察忠诚度

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发表于 2011-3-29 16:51:37 |只看该作者
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发表于 2011-3-29 17:20:19 |只看该作者
1、看工作经历,一般而言,随着工作经验的增长,选择跳槽会越来越慎重,在一家企业的工作时间应该越来越长;
2、了解离职原因,如果总是说是因为公司这样那样的问题而离职,忠诚度一般不会太高。
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发表于 2011-3-30 20:14:02 |只看该作者 |楼主
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发表于 2011-3-30 20:19:26 |只看该作者 |楼主
大多数公司都会存在问题,我公司存在的问题有点大,资金链断了,现在人员流失严重,公司又要求增补人员。说句实话我也打算要离职了,不过既然干一天就把工作干好。
公司在面试人员的过程中提出要考察忠诚度问题,情况我也和相关领导交流过,但没有成功。公司认为现在需要工作的人多得是,招不来是人力资源部的事情,根本不会考虑公司所存在的问题,这就是现实。
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发表于 2011-3-31 11:06:20 |只看该作者
站好最后一班岗,职业化。
到了决定的时候了,自己究竟想要什么!
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