【大家来应聘】HRD应聘模拟演练

gyh81109778

面试中这些问题,如果身临其境,能回答一些,但我的高度和经验差很多.回答起来很吃力.在这里先来围观一下.来学习各位老师的精彩回复

jnjune

看完介绍。。。看完问题。。。很常规也是很犀利滴问题哈。。。

搬个小凳。。。等待高人出现。。。等待学习。。。

芒果吃饭

我只能来打酱油了，55555555.........

tracydhl

1、常务副总经理：张先生，请您介绍一下自己！介绍自己的工作经历，要简明扼要。
2、营销总监：张先生如何想到本公司来应聘HRD职位？实话实说，猎头介绍的
3、营销总监：张先生为何想到离开A公司呢？为了与自己的职业生涯规划的目标相一致
4、常务副总经理：张先生，请您介绍一下，在工作中您觉得自己最有成就感的一个团队项目及经验；那就举一个你在原单位成功的案例吧，此题主要考你的解决问题和分析问题的能力。
5、常务副总经理：张先生，那您觉得目前工作中，遇到的最大的困难是什么？实际举例，在工作中的困难是什么。主要考你是如何面对困难，如何化解的。
6、总经理：张先生，请您简单描述一下，您对职业化的认识；一个人要能做到爱祖国，爱父母，爱老师，首先要学会爱自己。什么是爱自己呢？简单说，就是按照自己的规划完成目标，最大化实现社会价值。俗语：也不枉你做人一回。那要做到这些，首先就要对自己进行职业化认识。
7、总经理：张先生，您对这个职位期望的薪酬是多少？按照贵公司薪资标准执行，告诉他你主要看中的是发展。
8、总经理：张先生，需要对公司了解什么的吗？出于礼貌，简单问一个小问题就可以。不要涉及面太广太宽太深的内容。例如，问人家，贵司未来5年发展战略是什么。这些是忌讳的问题。当然，你也可以不问。你可以说我在来贵司面试前，已经在网站了解一些了。

Stybb

回复 1楼 Mark.Yao 的帖子

谢谢老马老师的分享 顶
   

豆1豆

我也搬个小板凳过来偷听一下 嘎嘎。。。

hxf731

1、常务副总经理：张先生，请您介绍一下自己！
客观人介绍一下自己，从学习经历和工作经历方面入口

2、营销总监：张先生如何想到本公司来应聘HRD职位？
实话实说，需要更好的发展空间

3、营销总监：张先生为何想到离开A公司呢？
由于各方面提升和发展空间受到限制

4、常务副总经理：张先生，请您介绍一下，在工作中您觉得自己最有成就感的一个团队项目及经验；
实话实说，经历这么多年的培训工作经验，可以将自己最成功的项目说出来

5、常务副总经理：张先生，那您觉得目前工作中，遇到的最大的困难是什么？
最大的困难：工作中肯定有遇到过难题，比如说方案的执行性和沟通等各方面，最后如何解决的，都可以谈谈

6、总经理：张先生，请您简单描述一下，您对职业化的认识；
这个问题倒是有点模糊性。个人觉得：职业化首先要爱自己的工作、热爱工作、团结同事，擅于沟通、有专业知识。

7、总经理：张先生，您对这个职位期望的薪酬是多少？
个人觉得实话实说。如果他本人确实是想换工作的话，那么可以说：我希望XXX数，但是如果贵公司有好的发展空间话，薪资并非决定性的因素

8、总经理：张先生，需要对公司了解什么的吗？
需要。问一个公司的组织结构，自己部门的结构，还可以了解公司更进一步的业务

猫心

好难 好遥远

伽南香

1、常务副总经理：张先生，请您介绍一下自己！

简单有条理的介绍下工作经历
2、营销总监：张先生如何想到本公司来应聘HRD职位？

谋求更广阔的发展空间
3、营销总监：张先生为何想到离开A公司呢？

和上面的题目回答一致
4、常务副总经理：张先生，请您介绍一下，在工作中您觉得自己最有成就感的一个团队项目及经验；
例举工作中经历过的案例，原则还是简单清晰

5、常务副总经理：张先生，那您觉得目前工作中，遇到的最大的困难是什么？


6、总经理：张先生，请您简单描述一下，您对职业化的认识；

敬业，多承担，有激情

7、总经理：张先生，您对这个职位期望的薪酬是多少？

心目中的数字
8、总经理：张先生，需要对公司了解什么的吗？

公司组织架构，岗位职责，部门现状

兴多多

【情景模拟】
2011年3月15日，张俊请了一天年假，参加了位于B公司总经理办公室的面试，
参加第一轮面试的有B公司的三位高管：总经理、常务副总经理、营销总监。
1、常务副总经理：张先生，请您介绍一下自己！

答：从教育背景，家庭背景及工作背景回答

2、营销总监：张先生如何想到本公司来应聘HRD职位？

答：说明应聘渠道、应聘公司的状况及目前公司的状况

3、营销总监：张先生为何想到离开A公司呢？

答：目前公司遇到天花板及Hunter对应聘公司的描述

4、常务副总经理：张先生，请您介绍一下，在工作中您觉得自己最有成就感的一个团队项目及经验；

答：按照STAR面试法叙述一个成功案例

5、常务副总经理：张先生，那您觉得目前工作中，遇到的最大的困难是什么？

答：可以简略描述自己的劣势对以往工作造成失败案例

6、总经理：张先生，请您简单描述一下，您对职业化的认识；

答:从人际关系、专业知识、职业修养、工作态度等回答

7、总经理：张先生，您对这个职位期望的薪酬是多少？

答：保持目前年薪30%的增长

8、总经理：张先生，需要对公司了解什么的吗？

答：公司目前发展状况及长远规划