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楼主: Rachel-mq
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这样的工作有意义吗

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解元

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发表于 2011-3-16 10:43:23 |只看该作者 |楼主
回复 5楼 jnjune 的帖子
! @+ @% A' ?* L8 f6 f
2 V7 f4 g4 m$ j' r0 ?! P( d6 s, d
    的确,我就是这么认为的

点评

jnjune  握爪。。。  发表于 2011-3-16 10:57  回复
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发表于 2011-3-16 10:51:37 |只看该作者
目前我们国内大环境就是看短线,不管哪个行业,国情。
% F& D$ B- u0 B哪个赚钱干哪个,不管你环不环保,科不科学的,捞了再说。素质有待一代代的提高。
' |# L6 X$ X8 ^5 h7 l9 U9 X7 v很少企业会去做员工离职的原因分析,个人的原因,组织内部、外部的原因。4 n) e+ I* [; d+ ?
更不会去考虑降低员工流失率的策略以及为再次合作做准备,尊重离职员工。
人可以被毁灭,但绝不能被打败。
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发表于 2011-3-16 11:11:35 |只看该作者
就是,我们单位也是老毛病,总是有意无意的克扣离职员工工资。这管理的混乱啊!
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