辞职时间

HR剑客

《劳动合同法》规定员工离职要提前30天书面提出，但并没有说没有提前提出员工就要支付，双方协商同意就好了，一般情况下既然已经提出离职了“人在曹营心在汉”强留下也没有多大意义，这一条款是为了保护员工提出辞职，企业不批准，那么依据该规定只要员工提前30天提出了，不管企业是否批准就会生效，可以办理离职手续。

天是灰的

我来用例子解释下
0 X* Q) T' U% [, J比如说：
4 o$ J7 @$ O6 l2 a1.员工在2010年12月15日离职
; ?! u, \& g4 D6 l' ?9 G& Y6 F2.由于各种原因 2011年3月15日仍没离开公司
, d* l, ]2 A1 A3.现在公司催办离职，但员工又不愿离开
! F& t1 ?, q  Y$ D$ |5 @公司是否可以按辞职解除劳动关系？
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