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楼主: yiyi907

[讨论] 我留下来，但是没有条件！

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摇曳的葵

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11楼

发表于 2011-3-17 08:47:33 |只看该作者

你被瞬间激励了
你是80后

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yiyi907	+ 10	偶确实是80后哦！

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小怜玉体横陈夜已报周师入晋阳

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haoed

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好的是啥来着

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12楼

发表于 2011-3-17 08:54:48 |只看该作者

职场上有两个选择，一是选择一个好公司，一是选择一个好上司
相信依依心里也有自己的答案了

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yiyi907	+ 10	恩恩，一语中的哦！

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企业最应该防止的是人才的“逆淘汰”，优秀人才不断流失，平庸之辈赶也赶不走。所以主动离职的虽然有点“不忠”，但是很可能都是超出该岗位能力要求的优秀人才；长期呆下来的虽然“忠诚”，但是很可能是安于现状碌碌 ...

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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梦想已非

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13楼

发表于 2011-3-17 09:10:34 |只看该作者

如果是我我可能也会留下来。起码这里有领导的器重，有熟悉的同事.......

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yiyi907	+ 10	感谢您的分享哦！

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这只是工作。而理想，那些曾经写在日记里的青涩的文字，已经不知道去向何方。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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乌日娜

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14楼

发表于 2011-3-17 09:13:34 |只看该作者

支持你留下来，没有什么困难是客服不了的。

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yiyi907	+ 2	谢谢哈！

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努力不一定成功，但不努力就一定会失败。

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anjingdeying

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15楼

发表于 2011-3-17 09:36:21 |只看该作者

自己选择的路，即使跪着也要走完。既然选择离开就向前看

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yiyi907	+ 10	好的，谨记姐姐的教诲！

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宠着小猪

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16楼

发表于 2011-3-17 16:33:56 |只看该作者

人就应该在能体现价值的地方发光发热！~

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yiyi907	+ 10	小猪，快发热吧！

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不争，不染，不逆，不持，不缚快乐就在智者心中

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zhenxiaocc

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17楼

发表于 2011-3-17 17:10:37 |只看该作者

好奇于你离职的原因。如果是因为领导结构改变了，压力大，需要离开的话，你怎么又被感动得留下了呢？留下来的现状不改变啊！领导真正器重你吗？还是因为领导一时不能失去臂膀才挽留你的啊？（说的比较尖锐，请大家轻轻拍）

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yiyi907	+ 10	问题尖锐但是我觉得很在点哦！谢谢您的建议 ...

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宠着小猪

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小小猪的爸爸

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18楼

发表于 2011-3-18 08:12:27 |只看该作者

回复 1楼 yiyi907 的帖子

我的意思说老板这么重视你，说明你有价值！~老板是不会跟没价值的人谈话的！~

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sky_915501

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解元

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19楼

发表于 2011-3-18 08:26:58 |只看该作者

楼主转载要注明出处

点评

yiyi907 抱歉，请问你是在哪里看到的和我一样的帖子！可以推荐一下的，小女子也好学习一下！谢谢！发表于 2011-3-18 12:13 回复

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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蓝色翅膀

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20楼

发表于 2011-3-18 09:14:25 |只看该作者

这个时候留下来，这段期间的经历本身就是你的一种财富。
相信通过这件事情、这次经历，本身就是一种成长。

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