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自从在大二从经济学转到人力资源管理专业,一切关于HR的学习与思考都十分用心。, J! Y2 T# e, g7 z& O
注册中人网有一段时间了,在学习闲暇的时候总喜欢来中人网逛逛,每次课堂有关人资的作业我也会来中人网取经学习。! h0 u9 h" R8 T% n
在这里我持续关注着各位HR前辈的工作感悟和思考总结,自己大学四年后毕业即将成为HR大军中的一位,对自己的未来难免心存忧虑。7 }' j" T) A9 c& l1 k" |3 m
今天听到一位大哥辞职再找工作,在为了生活为了家庭奔波,心里不觉唏嘘感慨。& `4 v4 o O% N6 Z7 t
人资的道路是一条孤独的成长之路。
, X0 c5 |- e7 ?( v7 v当我在学校的时候,周围HR专业的同学感到人资理论似乎很空,没有会计金融专业的实在实用,也没有经济统计的技术含量。或者在工作中,如果遇到其他部门的不理解,吃闭门羹是家常便饭。或许,人资有极高水平的地方,但是在中国大多数企业的人资却远没有达到战略伙伴的地位。
& q( ~! D3 c9 S: ]! g" X+ ?# v这是极大的前景,也是极大的距离。& V" M( T. |( r! `3 A% H- Y
我只是想通过自己对人资的思考,在组织中用人资的技术工具实践我的价值。但对未来的不确定,我无法知道自己的HR之路能否顺利,能否实践人资的价值?
. T$ c% T% O9 p; U P* Q今天上绩效管理课的老师在讲到企业使命的时候,问我们,我们个人的使命是什么?, ^, |6 z6 t5 c3 R) E& k
我想了想,也许我的使命就是在世界上留下自己的思考。/ r# q# q8 ?6 W# w3 t" Q% c& B2 T! {
第一次发帖,想请教各位前辈,我如何才能找到一份值得自己实践自己的人资思考的实习工作呢?3 ]" Q* T" K, V( J" @
(我还是大三下半学期,决定毕业后直接工作,现在思考着如何在暑假在南京找一份合适的HR实习工作。) 本帖最后由 骷魂龙 于 2011-3-16 22:50 编辑
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