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[求助] 请问试用期工资能低于最低工资标准

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发表于 2011-3-18 11:28:32 |只看该作者 |倒序浏览
现在就有这么一个问题 试用期 能低于当地最低工资标准吗?

劳动法有规定吗?

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TOHEY  劳动合同法实施条例15条更清晰、明确。  发表于 2011-3-18 13:14  回复
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发表于 2011-3-18 11:34:16 |只看该作者
不能低于当地最低工资标准
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发表于 2011-3-18 11:35:45 |只看该作者
不能低于
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发表于 2011-3-18 11:43:08 |只看该作者
当然是不能低于的
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发表于 2011-3-18 11:54:33 |只看该作者 |楼主
劳动法有规定吗?

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我爱书  看劳动合同法  发表于 2011-3-18 12:26  回复
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发表于 2011-3-18 12:36:51 |只看该作者
绝对不能低于最低工资标准
做人难,做人力资源工作更难!
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发表于 2011-3-18 12:40:08 |只看该作者
《劳动合同法》有明确的规定:
第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
專業是受人尊重的起點。
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发表于 2011-3-18 14:09:52 |只看该作者
不能低于当地最低工资标准哦
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发表于 2011-3-18 15:24:00 |只看该作者 |楼主
回复 7楼 HR剑客 的帖子


    非常谢谢!
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发表于 2011-3-30 13:45:26 |只看该作者
绝对不能低于,劳动合同法有规定的
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