员工关系管理中常见的法律问题有哪些？

祖朝野

各位大侠，在您的日常工作过程中，员工关系管理中常见的法律问题有哪些？
5 ?, n; l( {% G, d
具体可以细分：
员工招聘中可能出现什么法律问题；
员工进岗中可能出现哪些法律问题；
员工试用期间可能出现哪些法律问题；
员工用工过程中可能出现哪些法律问题；
员工主动离职中可能有哪些法律问题；
0 m+ `( Q" d. O0 p2 `* O' z* y员工被动离职过程中可能有哪些法律问题？

0 N! G" k* n' \* F# K, h- B大家集思广益，最好能提供实际案例。小弟在此谢过了。

8 ]5 R4 L4 ^6 [. c/ K; j

祖朝野

自己先沙发！
% g: N0 ?( X/ y安爸之前关于《员工入职表》的设计和操作中仲裁规避的是很好的东西。
之前关于《能支持哪些仲裁》的帖子里员工试用方面的问题。http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=291030

陌上雪

建议你快速阅读三本书：

入职管理日记
, Z3 l7 k& K2 f7 _! Z1 @在职管理日记
离职管理日记

4 m4 a; E- N2 C7 p有很多常规的法律风险都包括了，而且通俗易懂。