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楼主: HR哥
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老HR心谈记--HR新人七天辅导进门(五)节选

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发表于 2012-2-7 16:52:19 |只看该作者
“劳动纠纷时一门艺术”
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发表于 2012-7-4 10:34:02 |只看该作者
支持支持!~
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发表于 2012-7-11 16:59:34 |只看该作者
谢谢楼主
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发表于 2013-6-25 11:34:01 |只看该作者
做HR要有一个全局法律意识,从各个环节包括制度、流程、表单甚至公告或通知都要注意防止有法律风险。

非常同意这句,HR作为人事/人才管理,无论从公司还是员工角度都要符合相关法律法规,
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发表于 2014-6-12 15:04:10 |只看该作者
谢谢分享
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