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[案例讨论] 从人力资源部经理考核表来讨论BSC的设计与运用。

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发表于 2011-3-28 16:13:40 |只看该作者
回复 15楼 乌日娜 的帖子
1 \% f( K4 d  T* v+ ^9 T; \; O3 W3 X/ \4 A$ ?0 d1 G# F3 ^
# l+ x4 g) n: }6 s$ t
   
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发表于 2011-3-28 16:14:18 |只看该作者
先下载了,看完了觉得有很多得着.
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发表于 2011-3-28 18:59:05 |只看该作者
回复 21楼 踏歌而来 的帖子9 u' [) G1 M5 W4 |5 `9 V

6 C& H; y2 E$ K# _$ E) i
  n. \$ c5 h5 {" s8 w0 q# z    ?
努力不一定成功,但不努力就一定会失败。
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发表于 2011-3-29 10:07:08 |只看该作者
学习一下,谢谢分享
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发表于 2011-4-1 20:42:48 |只看该作者
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发表于 2011-4-2 11:11:51 |只看该作者
很不错哦,借鉴一下
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发表于 2011-4-22 15:28:35 |只看该作者
很不错,谢谢分享
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发表于 2011-7-8 18:25:54 |只看该作者
为什么下载的文件丢失,浪费我的5个积分
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发表于 2011-7-11 22:49:39 |只看该作者
学习了  从财务指标    客户指标    内部制度执行运营指标     学习成长指标四方面设计  
你可以更新微博, 让好友们知道你在做什么...
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发表于 2011-7-18 17:11:57 |只看该作者
有借鉴意义
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