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楼主: HR哥

老HR记谈记之二十二----HR如何建立健全公司的制度

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来啦

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21楼

发表于 2011-3-26 18:51:39 |只看该作者

学习中
制度定的既有规范性，又有灵活性，这是个技术活

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qgz

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解元

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22楼

发表于 2011-3-28 11:55:58 |只看该作者

頂，支持

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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流线

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23楼

发表于 2011-3-28 14:26:27 |只看该作者

学习了

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mystruggle

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24楼

发表于 2011-3-28 15:25:09 |只看该作者

制度加文化，软的硬的两手抓

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刘镕恺420

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书童

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25楼

发表于 2011-3-28 15:43:34 |只看该作者

好是好如果有具体操作就更好了

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lihao102603

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贡士

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26楼

发表于 2011-3-29 08:51:11 |只看该作者

顶老HR哥哥

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zisoze

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27楼

发表于 2011-3-29 13:13:20 |只看该作者

HR写的每一篇文章都很切合实际，又学习了

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chaobing

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28楼

发表于 2011-3-29 14:49:42 |只看该作者

所以我在这里讲的建立健全公司的各项制度是相对管理需要的制度而不是某些应对特殊要求的制度。

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ningning307

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29楼

发表于 2011-3-29 15:54:02 |只看该作者

学习。

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小雅*

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30楼

发表于 2011-3-30 08:33:23 |只看该作者

先支持，再细看

勿以恶小而为之，勿以善小而不为。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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