讨论岗位说明书岗位职责

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在编制类似岗位的岗位说明书的职责时，如车间主任、操作岗位、管理岗位、财务岗位、业务岗位等，从那些大的方面考虑才能把岗位职责描述的更详细，而不至于漏项。

泓哥

岗位的设立应当根据企业的战略目标分解后，而确定的。在岗位说明书的编制过程中，思路必须清楚。 1、岗位是做什么的。 : ~0 G& Y: G- p$ m2、岗位的权限是什么。 3、岗位工作内容是什么。 4、岗位对上级负什么责。 4、岗位的考核标准是什么。 + W( m) X: |8 }( l7 l5 V8 @& N清楚了这几个方面的内容，岗位职责就基本能理清了

我空空

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还可以标明哪些工作属于此岗位的核心工作,哪些是协助性工作等等. 9 b- h( D; `* r7 `% U q6 I/ j总之,越详细越好.

宁思

岗位说明书是给人力资源部看的，流程是给人用的，最好不要在此花费大力气，作用不大。