讨论岗位说明书岗位职责

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在编制类似岗位的岗位说明书的职责时，如车间主任、操作岗位、管理岗位、财务岗位、业务岗位等，从那些大的方面考虑才能把岗位职责描述的更详细，而不至于漏项。

泓哥

岗位的设立应当根据企业的战略目标分解后，而确定的。在岗位说明书的编制过程中，思路必须清楚。 1、岗位是做什么的。 " G q$ _2 F1 `8 I9 @+ C: g" V2、岗位的权限是什么。 + e* m7 b8 ?/ ]% u/ I0 J5 l3、岗位工作内容是什么。 4、岗位对上级负什么责。 9 `0 P! |% s0 D% x! l, m4、岗位的考核标准是什么。 " _8 U! A% p9 D+ ?清楚了这几个方面的内容，岗位职责就基本能理清了

我空空

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还可以标明哪些工作属于此岗位的核心工作,哪些是协助性工作等等. ( O! t0 S6 C) }4 Q总之,越详细越好.

宁思

岗位说明书是给人力资源部看的，流程是给人用的，最好不要在此花费大力气，作用不大。