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标题: 知名专家与业界人士共商人力资源服务机构的创新运营模式 [打印本页]

作者: yajunlee 时间: 2011-3-25 09:37
标题: 知名专家与业界人士共商人力资源服务机构的创新运营模式

2011年人力资源服务机构创新运营模式论坛于3月17-18日在北京第二外国语学院国际交流中心举行，本次论坛共有30余家人力资源管理服务机构、50余人参与了本次盛会，本次论坛为人力资源管理培训机构提供了良好的交流平台，同时邀请了多位知名专家与参会人员共享在管理培训机构的运营和人才测评等方面的经验和技术，受到了参会人员的广泛好评，在业界产生了积极的影响。

著名实战派人才测评专家寇家伦、中国人力资源开发研究会副秘书长李直、智联开元管理学院院长李黎和某咨询公司总经理宇长春博士参与了本次论坛并进行了发言。李直老师以“管理培训机构运营与竞争力塑造”为题，指出了我国管理培训机构存在着技术水平低、难以涉足高端市场的问题，呼吁行业机构加强技术储备和知识创新。李黎老师分享了自己在创业时期的宝贵经验，提供了甄选和培养客户的新思路。宇长春博士结合案例介绍了人才测评技术在企业人事决策中的应用。寇家伦老师分别从“管理培训与测评服务市场的最新发展态势与应对策略”、“管理培训与咨询机构的盈利模式创新”和“中国人才测评技术的发展与实践”三个方面分享了自己的观点。

论坛后期，MTS（管理者胜任素质在线测评）市场与媒体总监介绍了最新测评技术在MTS系统中的应用，介绍了MTS系统区别于其它系统的特点与优势，以及企业的发展战略与合作扩展模式，并邀请与会者共同推进MTS系统在人才测评服务中的应用，得到了与会者的积极响应，众多与会者还就本企业与MTS的合作模式和合作细节展开洽谈，会议氛围非常热烈。

在工作人员的积极努力和与会同仁的热情参与下，本次论坛办成了一次水平高、影响广泛的行业盛会。与会同仁纷纷表示感谢，认为本次论坛提供了一个很好的管理培训机构交流平台，开辟了一个了解行业最新发展态势的渠道，对他们拓宽思路，开阔视野和提升企业竞争力有很大帮助。同时，他们也就下次论坛的举办积极献言献策，提出了宝贵的建议，并祝愿下一届人力资源服务机构创新运营论坛早日举行。

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