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楼主: Mark.Yao

[分享] 【劳法知识课堂-第13期】医疗期基础知识若干

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haoed

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好的是啥来着

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11楼

发表于 2011-3-29 14:01:29 |只看该作者

好全面，好强大~

企业最应该防止的是人才的“逆淘汰”，优秀人才不断流失，平庸之辈赶也赶不走。所以主动离职的虽然有点“不忠”，但是很可能都是超出该岗位能力要求的优秀人才；长期呆下来的虽然“忠诚”，但是很可能是安于现状碌碌 ...

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芒果吃饭

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12楼

发表于 2011-3-29 14:08:20 |只看该作者

医疗期的计算太复杂了

选择的路，要对自己负责

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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smjsbc

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13楼

发表于 2011-3-29 14:30:06 |只看该作者

正好多补补法律知识，谢谢分享

师傅教导：男人就应该对自己狠一点！
反省自己就是对自己太温柔了！http://community.chinahrd.net/static/image/smiley/tiger/01.gif

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zhenxiaocc

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14楼

发表于 2011-3-29 15:09:39 |只看该作者

一直对病假单真实性难以把握。虚假的病假单，公司可以提出到指定医院复查，这个还没有实施过。有点顾虑：这个复查费用公司出吗？如果公司出，似乎成了多余的支出，那还不如给员工病假工资呢。如果员工出，又可能拿到虚假的病假单。总之，觉得现在病假单医院都肯开的。
请各位再给多点实践经验，谢谢！

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zhaoqin1116

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15楼

发表于 2011-3-30 08:57:04 |只看该作者

学习了，我们公司还有许多事情需要完善。

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gelingqing

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解元

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16楼

发表于 2011-3-30 20:10:30 |只看该作者

太好了，正好需要这样的东西，谢谢

努力工作，努力生活

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nn天使之吻

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17楼

发表于 2011-3-31 15:17:38 |只看该作者

好帖学习了

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menghaiyan

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18楼

发表于 2011-3-31 15:23:55 |只看该作者

我看了，总是记不住啊，

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lilac0094

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19楼

发表于 2011-4-19 16:01:41 |只看该作者

醫療期工資一直都有給﹐相關的法律也知道些﹐不過還是有學習到。

我们可以自己长得不漂亮，但绝对不能让自己的人生不漂亮。

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crystalyan

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20楼

发表于 2011-4-21 20:34:08 |只看该作者

非常实用，谢谢分享

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