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楼主: 85zhen

[讨论] 没有开除过员工的HR不是一个好的HR

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feijichen

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11楼

发表于 2011-3-31 17:06:45 |只看该作者

弱弱的问一下，你们公司能开除员工？请注意，是开除

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85zhen 现在都不叫开除，叫解除劳动关系发表于 2011-4-1 12:49 回复

85zhen 现在都不叫开除，叫解除劳动关系发表于 2011-4-1 12:50 回复

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feijichen

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12楼

发表于 2011-3-31 17:18:55 |只看该作者

请HR们多学习！！！！
国务院于1982年4月10日发布施行的《企业职工奖惩条例》（以下简称《条例》）于2008年1月15日被国务院516号令废止。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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feijichen

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13楼

发表于 2011-3-31 17:23:27 |只看该作者

序号：18

　　法规名称：企业职工奖惩条例

　　公布机关及日期：1982年4月10日国务院公布

　　说明：已被1994年7月5日中华人民共和国主席令第28号公布的《中华人民共和国劳动法》、2007年6月29日中华人民共和国主席令第65号公布的《中华人民共和国劳动合同法》代替。

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危机宝宝

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14楼

发表于 2011-3-31 23:50:59 |只看该作者

呵呵，这作为HR 一定遇到过。甚至有时候你的上司不会告诉你理由

我一般会翻看员工档案，从档案入手，找破绽

没办法，一般企业CEO不想花钱，又想辞人。所以，就来写技巧吧

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危机宝宝

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15楼

发表于 2011-3-31 23:52:21 |只看该作者

08年后曾经N次一分钱没花辞掉员工

偶是不是很卑鄙

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天蝎＃隐士

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16楼

发表于 2011-4-7 18:11:49 |只看该作者

个人认为开除太不人性化而且需要很详细的证据，否则容易产生劳动纠纷，一个优秀的hr应该擅长协商解除。
辞职是自杀；
辞退是他杀；
无故辞退是谋杀；
协商解除是殉情。

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