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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › HR新人区 > 开除不给工资可以吗？
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楼主: 陈建卫
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[讨论] 开除不给工资可以吗？

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hxf731    

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圣诞勋章

11楼
发表于 2011-4-7 14:53:02 |只看该作者
1、现在没有“开除”此类说法，用词不妥，只能说员工违反公司的规章制度，公司与该员工“解除劳动关系”
2、无论何种情况与员工解除劳动关系，除掉法定的公司可以在工资内扣除的部门（个人承担的保险、个税等），剩余部门公司是要付给员工的，否则，员工申请仲裁的话，公司肯定输
3、如果是员工给公司带来了重要的经济损失，公司要提供的出书面证据，才能向员工索赔，建议：通过公安机安来执行
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半边猎人    

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12楼
发表于 2011-4-7 14:54:02 |只看该作者
务必说服老板给工资，否则有一天，你自己可能也会被用同样违法的方式处理。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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haoed 中人网电话实名  HR9万友 

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晒图达人勋章 最佳辩手 办公室点名活动小金人 2011纪念勋章 论坛群英谱

13楼
发表于 2011-4-7 15:45:42 |只看该作者
新的劳动法没有开除这个说法，具体见劳动法~
企业最应该防止的是人才的“逆淘汰”，优秀人才不断流失，平庸之辈赶也赶不走。所以主动离职的虽然有点“不忠”，但是很可能都是超出该岗位能力要求的优秀人才；长期呆下来的虽然“忠诚”，但是很可能是安于现状碌碌 ...
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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ponycomb    

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14楼
发表于 2011-4-7 16:17:27 |只看该作者
开除也要给工资的哦。
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刘艳艳    

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15楼
发表于 2011-4-7 16:38:28 |只看该作者
这个问题，客观因素很多，没法回答呢
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