幸福广东 幸福企业 -2011广东企业信息化年会之
“优化人力资本提升组织绩效”
2011年4月22日(周五) 中国.广州
广州白云国际会议中心2号楼.汕头厅
参会对象:企业董事长、总经理、人力资源总监 企业人力组织须向人力资本管理全面转型,才能提高自身能力与效率,帮助企业实现战略目标,企业的人力资源组织不但要追求成本控制和服务效率,还要追求人力资本的激励与优化,企业需要人力资源组织有能力影响或参与企业决策实现业务目标,用友软件将于2011年4月22日举办主题研讨,届时将由国内顶级人力资源管理专家,咨询专家、企业家与您一同分享新形势下人力资源管理应对策略、提升人力资源管理以及部门企业地位的措施、企业转型升级下的人力资源管理变革与方案。我们真诚欢迎您的参与…… 另外还将分享到: >10000家企业持续关注的信息化风尚标 >1000家企业现场推动幸福广东,幸福企业 >200个细分行业信息化案例全面展示 >100位业界翘楚、专家学者现场答疑解惑 >50家企业现场分享信息化创建幸福企业成功案例 【演讲嘉宾简介】 周良文
先生 用友长伴管理咨询有限公司副总裁 组织与人力资源管理专家。广东省人力资源管理协会副会长。超过20年的企业管理实战经验,历任亨氏(Heinz)中国区人事行政部负责人,佳都国际(PCI) 人事行政中心总监并陪伴其在新加坡上市,广东北电人力资源总监,美国管理顾问公司Haygroup咨询总监(主要客户:美的集团,金地地产,万科,广州供电局,德邦物流等)美国惠亚集团(Viasystems Group)亚太区人事行政总监等。中山大学,华南理工大学EDP中心实战派客座教授。时代光华特聘实战高级讲师。 许
锋 先生 倍智人才管理咨询有限公司总裁 具有十多年的人力资源工作和咨询经验,尤其在人资战略、领导力发展、组织结构设计、能力模型的设计与应用、薪酬绩效管理、组织变革与变革管理等方面拥有丰富的实践经验。曾任怡安翰威特大中华区副总裁,华信惠悦咨询公司副总经理、首席顾问,宝洁公司人力资源部经理,美晨集团人力资源总监等职。中山大学岭南学院MBA人力资源课程特聘客座教授、中山大学人力资源管理博士、中山大学岭南学院MBA、广东省人力资源管理协会理事。 房
宏
先生 用友软件HR事业部总经理 人力资源管理信息化专家用友公司HR事业部总经理,倡导业务价值模式的人力资源管理体系建设,参与原国家人事部全国信息系统规划方案制订工作,《赢在中国》第二季与第三季评委观察员。先后为百余家企事业单位规划和实施人力资源信息化系统,擅长人力资源管理信息化、人才招聘、人才测评等业务领域,为中国最早的人力资源管理信息化服务人士之一 盛晟苏 女士 ESPRIT(中国)副总经理、人力资源总监 毕业于复旦大学。逾十年零售行业从业经验,1998年开始就职于ESPRIT(中国),12年人力资源规划和实践经验,对人力资源管理的理论与实践有独到的理解与创新,使公司在同行的市场竞争与人才竞争中保持了绝对优势,直接促成ESPRIT中国业务的跨越式发展,在保持了员工收入增长、满意度高的同时,突破了领导对人力资源管理的认识,成就“幸福CHO”。时任华东大学服装学院客座教授,开始品牌营销类课程;华润集团客座讲师。优势,直接促成ESPRIT中国业务 【时间安排】 2011年4月22日 星期五 | | | | | | | | | | | “人”道、“效”道、e化管理之道 —用友战略人力资本管理解决方案 | | | | | | | 盛晟苏 女士
ESPRIT常务副总裁,人力资源总监 | | | | | | |
联合主办:
广东省现代信息服务行业协会 支持单位:
广东省中小企业信息化推进联盟
广东软件行业协会 广东省中小企业信息化创新服务中心 战略合作: 回
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