补缴社保

dearyatou

案例如下：

+ P6 ~2 d. r" t( q% _- b3 w公司背景：1980年以乡镇企业形式成立，93年转型私企，直至2008年才开始替员工缴纳保险
案例主人A女背景：
           女，49周岁，自1980年起一直在该公司工作。
           08年公司为员工缴纳社保时，A女主动要求放弃社保，并写有放弃承诺书。
8 u4 a5 l- ~- }* Y( x          09年6月，A女所在乡镇逢拆迁，乡镇给予拆迁户A女10年农保福利。自此，A女在公司也开始缴纳社保
3 ^+ q4 }: w$ ?& k( m* O7 [           11年，A女在公司缴纳社保已有1.5年，加上10年农保，社保年限为11.5年
           12年，A女50周岁，到退休年龄，社保缴纳年限12.5年，仍不满15年
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至此，公司建议：A女可转成自由职业者，个人续缴社保2.5年满15年，到其55周岁时可领取退休工资

但A女不接受此方案，要求公司给其补缴09年6月以前（即2007年-2009年6月）2.5年的社保，保证其50周岁可领取退休工资！否则，走仲裁程序。
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: o* H) P7 S1 B. v  j* P# C/ i4 p是否可以如A女所愿，补缴其之前的社保？仲裁社保追诉期为2年，是否受理此类事件？

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福气老高

如果当地有规定农村养老保险可以转为城镇职工养老保险那A女50周岁，到退休年龄，社保缴纳年限12.5年，A女之前的工龄还可以补交养老保险。不一定要转为自由职业补交。
社会保险是国家强制性的，用人单位要依法为员工缴纳社会保险。 08年公司为员工缴纳社保时，A女主动要求放弃社保，并写有放弃承诺书为无效承诺。

qinqin9521

个人申请不交社保公司就不交，这个不合法的，社保是国家强制的，不能根据个人意愿交或不交。
员工可以有两种方式申诉：劳动保障部门监察和劳动争议仲裁，前一种为两年时效，后一种为争议发生一年内。

dearyatou

个人申请不交社保公司就不交，这个不合法的，社保是国家强制的，不能根据个人意愿交或不交。
7 R6 m% h5 _4 \) E7 t5 D, z+ Q" q员工可以有两 ...
" z/ W3 e5 ]- J: p2 ^1 C- Eqinqin9521 发表于 2011-4-10 11:02

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公司答复：她现在已经缴了1.5年了，可以给她再缴半年，补足两年，就算走仲裁，也只是保护两年的，两年之外的不予理会
当地社保局答复：不能补，实在要补就走仲裁程序，投诉一下，但也只能补足两年。

公司肯定不愿意走仲裁的，会牵扯出其他问题

福气老高

回复 2楼 福气老高 的帖子


    谢谢关心。近日正在帮兄弟单位整理规章制度，所以少上论坛。我们--福州市人力资源和社会保障学会的网站即将开通，开通后我可能会把时间和精力放在学会网站上。中人网是我登陆过的最好的网站之一，在这里向大家学了不少的知识。今后，我还会关注中人网。

jennyliu954

学习学习，真的学到不少