- 最后登录
- 2012-3-3
- 注册时间
- 2011-4-8
- 威望
- 16
- 金钱
- 495
- 贡献
- 287
- 阅读权限
- 30
- 积分
- 798
- 日志
- 3
- 记录
- 6
- 帖子
- 72
- 主题
- 5
- 精华
- 0
- 好友
- 42
 
签到天数: 7 天 [LV.3]偶尔看看II  - 注册时间
- 2011-4-8
- 最后登录
- 2012-3-3
- 积分
- 798
- 精华
- 0
- 主题
- 5
- 帖子
- 72
|
案例如下:
- U+ I3 z9 n5 z. k4 j
$ q5 S( h5 |8 M& h" G+ E. a& u% }公司背景:1980年以乡镇企业形式成立,93年转型私企,直至2008年才开始替员工缴纳保险# t% Q" @* {% z, ]! u
案例主人A女背景:
( X5 t0 n+ o7 ^ 女,49周岁,自1980年起一直在该公司工作。
' }: ]! f' P' a5 C5 F: q- \+ B: C9 P 08年公司为员工缴纳社保时,A女主动要求放弃社保,并写有放弃承诺书。# j, s- ~. W+ C: [- c
09年6月,A女所在乡镇逢拆迁,乡镇给予拆迁户A女10年农保福利。自此,A女在公司也开始缴纳社保
3 @3 [) i9 B1 q3 R! O 11年,A女在公司缴纳社保已有1.5年,加上10年农保,社保年限为11.5年! J2 S* r1 q- v- w7 b
12年,A女50周岁,到退休年龄,社保缴纳年限12.5年,仍不满15年) O3 r* n8 [( H) y& ~6 j
, N6 W7 R+ s- n, W2 }9 v1 ` 至此,公司建议:A女可转成自由职业者,个人续缴社保2.5年满15年,到其55周岁时可领取退休工资1 b" S. j( ]( V( f7 I2 y" p
- M, L" Y7 p) X$ _9 @8 m但A女不接受此方案,要求公司给其补缴09年6月以前(即2007年-2009年6月)2.5年的社保,保证其50周岁可领取退休工资!否则,走仲裁程序。; M" n" k; k) n. i3 b7 C4 O- d: D
8 S, U% M. O) T9 M' Z- h是否可以如A女所愿,补缴其之前的社保?仲裁社保追诉期为2年,是否受理此类事件?2 X& r- L' C% P6 k% W6 D
9 `7 C+ s o6 R- T6 C- h- Q5 e- N
讨论 开始吧. n+ h- q$ x8 [ c% g" [
|
|