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楼主: 网络特工

[讨论] 面对上百人的公司，每个月做工资，怎么能做的快一些呢

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润丰化工

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11楼

发表于 2011-5-4 08:47:44 |只看该作者

感觉很简单：分两步，第一步人员分工，将各部门设计一部分岗位上的人员涉及工资制作。第二步就是使用比较好的工具，上面已经有人提到了，利用Excel表设定相关公式和函数计算就非常简单了，我们单位是1500多人的企业制作工资总共不超过5个人，一上午的时间就搞定了。

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阿汪浪花

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12楼

发表于 2011-5-4 20:52:15 |只看该作者

工资的快慢决定较多因素：考勤、绩效数据、人事异动带来薪资不同数据等这些原始数据的时间较大限制工资核算的速度；函数功能也能让你效率提高。

此刻起，点点沉淀，沉稳而淡定，三多一少而塑我，三师一士而成业。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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xiaole901

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13楼

发表于 2011-5-6 16:07:23 |只看该作者

万能的表格啊

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jennyliu954

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14楼

发表于 2011-5-6 17:01:07 |只看该作者

可惜不会用

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深海比目鱼XM

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解元

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15楼

发表于 2011-5-6 20:38:25 |只看该作者

谁有好用的表格能分享一下啊

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乌日娜

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16楼

发表于 2011-5-7 16:38:51 |只看该作者

EXCEL函数设置好了，很方便的

努力不一定成功，但不努力就一定会失败。

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刘艳艳

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解元

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17楼

发表于 2011-5-7 17:04:10 |只看该作者

我所经历的计算工资的也就是利用EXCEL,只是EXCEL将最初的函数设置好，每个月的变量进行更新就可以了
当然，审核的时候也是要仔细的哦

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wwx307

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18楼

发表于 2011-5-9 08:09:39 |只看该作者

最快的当然是程序，但如果是手工的话，那就得规范化，标准化了。

譬如车间有一批人需要给予特殊的奖励，手工列了一份清单，那这个时候最好是用EXCEL，主要，我们就可以用VLOOKUP函数直接导过来，而不需要一个一个的去找了。

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Lilynuaa

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19楼

发表于 2011-5-9 21:17:21 |只看该作者

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lin187

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20楼

发表于 2011-5-10 16:32:04 |只看该作者

还得好好学习EXCEL啊。

简单就是美

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