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这种人我确实也遇到过,对于此类情况,我们会明确的告诉他,工资无法发放,因为有工资,就要交保险和公积金,一天的工资什么都不够扣的,对此无人有异议;不过需要他留下书面的辞职申请,并请部门负责人签字后交到人力部,离职手续可以简办,办理完手续后,他所有的入职记录我们会消掉,员工编号也会重新分配给以后的新员工(因为新入职员工的所有信息在HRP系统中可以全部删除掉)。 |
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