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楼主: 海水无盐

[原创] 公司第一季度绩效考核分析报告

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面若小银盘

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281楼

发表于 2014-8-1 10:39:50 |只看该作者

谢谢分享。

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阿日勒索

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282楼

发表于 2014-8-5 16:33:26 |只看该作者

谢谢分享

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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阿日勒索

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283楼

发表于 2014-8-5 16:38:10 |只看该作者

下不来呢？

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阿日勒索

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284楼

发表于 2014-8-5 17:01:09 |只看该作者

再试试！

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阿日勒索

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285楼

发表于 2014-8-5 17:04:32 |只看该作者

再试试！

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小野他是个妹纸

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286楼

发表于 2014-8-7 10:46:22 |只看该作者

参考一下，也可从中针对自己公司的问题找出解决的办法

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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altemis

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287楼

发表于 2014-8-12 14:00:51 |只看该作者

谢谢分享

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hcchlj

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288楼

发表于 2014-10-14 14:29:09 |只看该作者

很不错，谢谢分享，多请教

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wangjia4212689

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贡士

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289楼

发表于 2014-10-18 19:42:02 |只看该作者

这个报告建议还是留在人力资源部内部讨论为好，顶多也只能叫做绩效考核体系运行报告！
公司一季度绩效考核分析，没看到公司的经营目标完成情况，也未见各业务体系实际目标达成和运营进度汇报，差异分析和解决方案更加不用提！
你想通过这个报告体现什么，提出什么观点，希望达成什么样的效果，真的弄清楚了？

水利万物而不争！

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kristenbell

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290楼

发表于 2014-10-23 16:35:21 |只看该作者

正好需要这种资料，谢谢楼主分享

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