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招聘官与面试者的“经典对话”

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发表于 2011-4-17 20:15:01 |只看该作者
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发表于 2011-4-18 09:54:38 |只看该作者
有些岗位没必要问得那么高深,你问的问题他不见得能理解、能听懂
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发表于 2011-4-18 17:03:19 |只看该作者
感觉什么都无所谓的样子,对职业生涯也没有考虑过,得过且过的人?
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发表于 2011-4-18 17:11:51 |只看该作者
面试官有时候也会进误区啊,觉得那个人怎么恃才傲物啊,什么目无尊长啊等等就开始打击,虽然面霸不好,但是也要看你要什么样的人啊,始终天生我才比有用嘛!
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发表于 2011-4-18 17:26:19 |只看该作者
玩世不恭!
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发表于 2011-4-19 14:23:43 |只看该作者
学习了,这同学就是没事捡钱来了
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发表于 2011-4-20 15:20:14 |只看该作者
单看这个过程的话,我无语,太不专业了
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发表于 2011-4-20 16:09:34 |只看该作者
突然想到,面试者分为以下几类:1)面虫2)面霸3)面神
你是属于哪一种呢?
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发表于 2011-4-21 14:55:42 |只看该作者
有道理
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发表于 2011-4-21 15:53:47 |只看该作者
问题不在于他为什么来应聘,而是你为什么选择一个没有工作经验的人来面试
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