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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 此类法定假上班是否应该给予三倍工资?
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楼主: 蛇雨仙
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[讨论] 此类法定假上班是否应该给予三倍工资?

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11楼
发表于 2011-5-15 14:38:35 |只看该作者
提供了劳动，就要支付工资，至于因为工作失误给单位造成了损失，进而要按照规章制度进行经济扣款的，另当别论
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