人资处费用费用管控与工作改善讨论要点

淋雨的上帝-

人资处费用费用管控与工作改善讨论要点 5 `5 A6 s7 L' F" v费用管控： ; S. e- h* l- ?; t- |; ^( j1、 节约用纸，尽量使用回收纸及发电子邮件。 ) z0 g; U4 P* C$ V5 E: I4 w9 H8 U2、 学习谈判技巧，提高沟通能力，减少通话时间，节约话费。 " T- _7 U f& I) Z, I8 q2 R t3、 合理支配教育训练费，严格控制非培训之教育训练支出。 $ D: l$ ]+ g! s- T2 f 1 R% l4 ?# v; \& z工作改善： , N: D1 d" z/ y) Z& x1、 改善各岗位工作流程，拟定各项工作流程，使工作程序化、制度化。 ) ?6 Z% B" [$ Q8 o: t& V5 P2、 招募、教育训练、人事、薪资相互配合、流水作业，杜绝拖延。 0 a$ F3 z. y5 ?9 r+ R& I+ q+ Y2 P3、 开展人事规章制度学习、讨论，提高同仁管理素质，发挥人力资源的主动性。 4、 分类整理个人资料与公共资料，使之合理存放，以便查找。