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楼主: sleepfish

到新公司如何当好HR主管？

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我自横刀向她笑

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秀才

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11楼

发表于 2003-10-24 09:33:00 |只看该作者

先得人心

得人心者得天下

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忍住哈欠

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书生

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12楼

发表于 2003-12-21 19:56:00 |只看该作者

ok

没问题的相信自己管理的职责是差不多的少说多做多留心

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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胡子王

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探花

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13楼

发表于 2003-12-22 11:48:00 |只看该作者

大胆行事

找好自己工作的黄金分割点，即要为公司，又要关心员工。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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黑根

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贡士

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14楼

发表于 2003-12-24 10:53:00 |只看该作者

定位准确

一看二听三想四说，别越权。

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vicebb

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15楼

发表于 2003-12-24 11:17:00 |只看该作者

了解最重要

首先了解情况,这个公司的人力资源情况,包括你的岗位在公司扮演的角色.

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秋水语冰

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解元

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16楼

发表于 2003-12-25 11:53:00 |只看该作者

我想......

1、首先将你的岗位说明书上所列工作职责做好；（这是最重要的） 2、观察你身边的环境（包括人、文化、组织构架、办事流程等等） 3、得人心者得天下：）

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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小虫

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17楼

发表于 2003-12-25 15:00:00 |只看该作者

熟悉环境和人员

熟悉上级对你的要求，了解部门所在的位置

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lanlan

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18楼

发表于 2004-1-14 10:28:00 |只看该作者

我的心得

1、取得领导信任 2、为民办点好事呵呵，你就会发现，可以了。

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晓江

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秀才

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19楼

发表于 2004-1-14 11:20:00 |只看该作者

了解新公司的各方面情况

组织机构、人员、产品、现有人力资源体系及其它制度体系等。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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绿草地

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20楼

发表于 2004-3-31 18:34:00 |只看该作者

熟悉环境

然后看看你能为他们做写什么？

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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