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楼主: 钱钱
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培训员工“七忌”

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发表于 2003-9-25 15:14:00 |只看该作者

金玉良言
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发表于 2003-9-25 16:35:00 |只看该作者

关键是找到好的培训老师

关键是找到好的培训老师
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发表于 2003-9-25 17:16:00 |只看该作者

请人

这样的话,请专业的培训公司是不是会比较好一点呢?
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发表于 2003-9-25 17:18:00 |只看该作者

培训的课件准备很关键

如果培训师无法选择,培训的课件准备则很关键.
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发表于 2003-9-25 19:46:00 |只看该作者

的确讲到了培训的核心问题

在培训过程中,的确很容易让员工感到苦燥无味,照本宣科,无实质性的内容可言。如果可以避免以上所说七种情况,培训师就可以提高一个档次了。
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发表于 2003-9-26 10:50:00 |只看该作者

精品文章!

准确地指出企业培训工作中容易产生的误区和常见问题。
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发表于 2003-10-12 17:50:00 |只看该作者

有见地

谢谢
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发表于 2003-10-21 16:39:00 |只看该作者

到位

说的很到位
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发表于 2003-10-23 11:50:00 |只看该作者 |楼主

很抱歉,不是故意的

[quote]以下是引用spring1166在2003-9-25 14:49:25的发言 1 C, e- ~7 [8 o* j: j3 }若不是原创,请楼主尽可能注明出处和作者,以示尊重。谢谢。9 |' J3 r: _( J/ N& |' w **************[/quote]5 V* z/ u% B" U# L2 \5 g$ _ 这篇文章从朋友那儿得来的,所以不知道出处和作者。
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发表于 2004-4-23 11:22:00 |只看该作者

不错

可以借鉴
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