楼主: 海之波涛
|
[讨论] 员工玩弄文字游戏怎么办?(真实案件,仲裁结果22楼) |
该用户从未签到 |
员工玩弄文字游戏怎么办?(真实案件,仲裁结果22楼)
点评
海之波涛
一点没错,文字游戏的关键就在这里,但是离职原因这么写好象也是可以的。
| |
签到天数: 445 天 [LV.9]以坛为家II |
员工玩弄文字游戏怎么办?(真实案件,仲裁结果22楼)
点评
海之波涛
同意斑竹的意见,细节是很重要的,是决定成败的关键。
| |
專業是受人尊重的起點。
|
||
签到天数: 2 天 [LV.1]初来乍到 |
员工玩弄文字游戏怎么办?(真实案件,仲裁结果22楼)
点评
海之波涛
当时确实想到要求其复工,不回来就按旷工予以辞退,但大领导坚持要打官司解决,只好照办了。
| |
签到天数: 3 天 [LV.2]偶尔看看I |
员工玩弄文字游戏怎么办?(真实案件,仲裁结果22楼)
点评
海之波涛
说得好!其实拿来讨论就是为了发现问题,完善制度,避免重蹈覆辙。
| |
签到天数: 181 天 [LV.7]常住居民III |
员工玩弄文字游戏怎么办?(真实案件,仲裁结果22楼)
| |
百度一下“福气老高的蜗居”可查阅300多部劳动法规和范本表单。
|
||
签到天数: 84 天 [LV.6]常住居民II |
员工玩弄文字游戏怎么办?(真实案件,仲裁结果22楼)
| |
签到天数: 29 天 [LV.4]偶尔看看III |
员工玩弄文字游戏怎么办?(真实案件,仲裁结果22楼)
| |
签到天数: 84 天 [LV.6]常住居民II |
员工玩弄文字游戏怎么办?(真实案件,仲裁结果22楼)
| |
签到天数: 520 天 [LV.9]以坛为家II |
|
该用户从未签到 |
员工玩弄文字游戏怎么办?(真实案件,仲裁结果22楼)
| |