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企业不再续约，是否还要支付其他费用呢？

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解元

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电梯直达

楼主

发表于 2003-9-28 11:21:00 |只看该作者 |倒序浏览

我是广州市的如果我们在期满前一个月通知员工不续签是否还要支付员工其他费用呢？不知道各地的法制法规是如何规定的？有没有相关的条例给予作为参考？？谢谢！

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QQ牛

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沙发

发表于 2003-9-28 13:51:00 |只看该作者

要支付补偿金呀

外地的法规也不适用于你广州，广州最近不是在讨论合同期满企业不用支付经济补偿金吗？

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爱是一种付出

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进士出身

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板凳

发表于 2003-9-28 13:54:00 |只看该作者

一般的法规规定

合同期满企业不再与员工续签合同要支付一个月的补偿金。

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梦帆

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解元

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地板

发表于 2003-10-7 09:00:00 |只看该作者

是终止而不是解除

一般经济补偿金适用于解除合同，至于合同到期是合同自然终止，可以不支付的。当然，如果公司相关制度或当地劳动部门对此款有专门作出规定的话，应遵照规定执行。

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灵逸如梦

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秀才

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5楼

发表于 2003-10-16 17:26:00 |只看该作者

不会吧

现在还问？如果是一般的员工，你自己看看广东的规定（就是今年5/13还是5/23说改的那条），我不知道广州市是不是说按此条来，如果是，那么按新的来，如果没有，按旧的来。如果是工伤或有病的那种（就是仅在某些情况下可以终止合同的），除了上面的，还要医疗补助。

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一滴清爽的甘露

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6楼

发表于 2003-10-17 09:14:00 |只看该作者

my point

一切符合劳动法，不用支付任何费用！

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teef

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解元

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7楼

发表于 2003-10-17 10:38:00 |只看该作者

连劳动法都有规定

提前30天提出，可以终止的，你难道不读劳动法的吗？

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ahaliaf

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8楼

发表于 2003-10-17 18:47:00 |只看该作者

不需要

请参考劳动法481.223号文件

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我自横刀向她笑

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秀才

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9楼

发表于 2003-10-19 15:20:00 |只看该作者

我感

定合同前应该说的很清楚嘛看看合同是怎么说的

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就我一个

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HR3000强

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10楼

发表于 2004-2-14 17:10:00 |只看该作者

看情况

提前一个月以书面形式通知才是无责任的。

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要支付补偿金呀

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