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楼主: 秋枫一叶
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【资料接龙之十五】万科公司员工手册

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发表于 2007-10-29 11:38:00 |只看该作者

我也想学习一下

audrey.sheng@supergrandmall.com
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phui 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2007-10-29 12:56:00 |只看该作者

RE:【资料接龙之十五】万科公司员工手册

别忘了给我哦,谢谢 . b/ M" Q4 K- m4 tph008@126.com
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发表于 2007-10-30 18:10:00 |只看该作者

RE:【资料接龙之十五】万科公司员工手册

lipeng_5@163.com
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发表于 2007-10-30 19:26:00 |只看该作者

RE:【资料接龙之十五】万科公司员工手册

谢谢,请给我一份,hr@mayakgroup.com
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发表于 2007-10-30 21:58:00 |只看该作者

RE:【资料接龙之十五】万科公司员工手册

也请给我一份,谢谢! crdeer@hotmail.com
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发表于 2007-10-31 09:14:00 |只看该作者

RE:【资料接龙之十五】万科公司员工手册

以后有东西就直接放在上面,不要遮遮掩掩的
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发表于 2007-10-31 10:39:00 |只看该作者

RE:【资料接龙之十五】万科公司员工手册

谢谢,我也想分享一下。hydyx74@sina.com
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发表于 2007-10-31 12:29:00 |只看该作者

RE:【资料接龙之十五】万科公司员工手册

我也需要,发给我好了,谢谢。5 E9 o& \# X% H4 ?- ~% ] zhangyunjie@gdlsdc.com
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发表于 2007-10-31 14:52:00 |只看该作者

RE:【资料接龙之十五】万科公司员工手册

艾凯科技iCan-eHR(人力资源管理系统)融合现代先进的人力资源管理思想、结合国内管理特色为您及您的企业实现人力资源管理业务的科学化和规范化,解决人力资源管理的实际问题。 5 y& R+ M) o$ |iCan-eHR基于WEB应用,采用主流的B/S架构,真正实现了高效率、高安全、高可靠的的基本要求,并在这个基础上充分考虑到企业简便、灵活的实际需要,开放强大的自定义信息、流程、报表功能。# W; X8 E/ ?' q4 L0 J H1 v! l iCan-eHR包含:机构管理、人事信息管理、职位职务管理、招聘管理、合同管理、培训管理、保险管理、考勤管理、计件工资管理、绩效考核管理、薪资管理、规章制度管理、员工自助管理等模块。 - r9 Q! s: l( y- r; G% n联系电话:010—88790960 E-mail:services@sinoican.com x, t7 M" {0 y' k5 Q5 N 网址:www.sinoican.com
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发表于 2007-10-31 15:21:00 |只看该作者

RE:【资料接龙之十五】万科公司员工手册

lxh@premieropto.com 先谢了!
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