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楼主: 修罗
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从《西游记》中看绩效考核

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发表于 2003-10-16 11:01:00 |只看该作者

理解

形象的比喻和分析让人很容易理解也使刚刚接触绩效考核的人能学到一些基本的东西。
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发表于 2003-10-16 11:01:00 |只看该作者

理解

形象的比喻和分析让人很容易理解也使刚刚接触绩效考核的人能学到一些基本的东西。
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发表于 2003-10-17 10:08:00 |只看该作者

yes

比喻比较形象,很有道理!
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发表于 2003-10-19 15:54:00 |只看该作者

沙参也太委屈了

真是这样分配 3个徒弟非先吃了糖生不可
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发表于 2003-10-20 01:16:00 |只看该作者

嗨,有点意思

嗨,有点意思,受到了教育
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发表于 2003-10-20 11:39:00 |只看该作者

精辟,有点《水煮三国》的味道。
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发表于 2003-10-24 08:53:00 |只看该作者

比喻不形象

比喻一点都不形象
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发表于 2004-1-8 14:41:00 |只看该作者

好!

只要品质不坏,成绩好就可以了!
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[LV.2]偶尔看看I

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发表于 2004-1-8 22:31:00 |只看该作者

有新意

与《水煮三国》有异曲同工之妙
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发表于 2004-3-30 13:49:00 |只看该作者

不错,顶一下
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