实行计件方式，在法定节假日是否需要支付工资

那片心海

实行全额计件的方式，在法定节假日里没有上班，是否需要支付工资，关键是在离职之前的30天内？

雪中鹰

只知道计件的法定假日上班，需要按计件的单价三倍支付工资，没上班不知道是不是还要支付工资

四眼仔David

1、计件工，法定节假日加班，要按300%给予加班费。
& f& F- y+ L' f7 R4 x7 g2、计件工，法定节假日休息，要给予正常上班工资。
% c: z2 \" e# W9 \" E. f3、这个工资是多少？公司可以与员工约定为所在地最低工资标准的日工资。若无约定，产生争议，很大可能会按找员工前12个月的平均工资的日工资为标准。--- 加班费也是以此为标准。