计件工资在法定节假日的薪资须支付吗？

samtpe

[quote]以下是引用我的雨在2003-11-22 12:30:28的发言 一、加班工资支付标准： {# R$ B* b' C$ O6 X6 M１、用人单位依法安排劳动者在法定工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动者本人小时工资的１５０％支付劳动者工资报酬； ２、用人单位依法安排劳动者在休息日工作而不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的２００％支付劳动者工资报酬； 2 E; Q6 ^' l7 `: I7 S0 j３、用人单位依法安排劳动者在法定节假日工作的，按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的３００％支付劳动者工资报酬； 7 ?% d3 b8 U) f, g1 V$ W４、实行计件工资的，用人单位依法安排劳动者在法定工作时间以外延长工作时间的，按不低于劳动者本人法定工作时间计件单价的１５０％支付其工资报酬；在休息日工作的，按不低于劳动者本人法定工作时间计件单价的２００％支付其工资报酬；在法定节假日工作的，按不低于劳动者本人法定工作时间计件单价的３００％支付其工资报酬。 二、加班工资计算办法： 7 ?/ q1 j& l+ z3 ^ V9 ]* c１、计算月加班工资基数。用人单位支付给劳动者当月的工资总额，减除价格补贴、书报费、交通补助费、郊区补贴、洗理费、小伙食津贴、房屋补贴后即为月加班工资基数。 ２、计算日加班工资、小时加班工资基数。月加班工资基数除以２３．５天为日加班工资基数，再除以８小时为小时加班工资基数。 ３、按照第一条确定的标准，乘以日或小时加班工资基数和实际加班日数或小时数，即为用人单位支付劳动者加班工资数额。 **************[/quote] ２、计算日加班工资、小时加班工资基数。月加班工资基数除以２３．５天为日加班工资基数，再除以８小时为小时加班工资基数。--------- W2 X( q$ H$ y, ?" [现在应该是月加班工资基数除以20.92天为日加班工资基数 (365-52*2周六日-10国定假日)/12=20.92 换言之除了正常上班工资外，格外需负担150%、200%(若能安排补休则不需额外支付)或300%之加班费

夏日水仙

双休双工，法定节日三工

风一样的女子

[quote]以下是引用samtpe在2004-3-26 18:06:24的发言 ２、计算日加班工资、小时加班工资基数。月加班工资基数除以２３．５天为日加班工资基数，再除以８小时为小时加班工资基数。--------- 现在应该是月加班工资基数除以20.92天为日加班工资基数 ) T; i3 m( @. s' h/ N( s(365-52*2周六日-10国定假日)/12=20.92 0 O+ p' M8 u& {3 M0 ?7 {" P换言之除了正常上班工资外，格外需负担150%、200%(若能安排补休则不需额外支付)或300%之加班费 ( R* L: {1 A0 l9 Y& P- C6 ^ / O& |4 k& o7 @' S/ q 4 [3 j- H% Z( R8 I$ c**************[/quote] 同意！

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