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4月20日在郑州参加了智联招聘举办的金牌面试官的培训课程,讲的非常好,在网上搜了一个课件放到后面,看了一下,跟现场的东西有些差别,最好还是能看看视频。希望对大家有帮助。
7 L# T" E/ X) d7 G+ z
: D3 N4 \5 c2 ^1 n' v+ ^, P6 W! [
! F: r8 ~/ Z" ~6 H( A X/ m* a) i9 i4 O3 f1 U
五个方向上的人职匹配
9 [% _- ]4 q1 G+ {' [2 t) I4 r1.职业匹配 / P% u% W3 d: H9 @, r- C( ^
社会人:心理素质与社会要求相匹配
" s1 m( D, y7 h- E1 T" u$ `* t职业人:胜任素质与职业要求相匹配 3 _, c" ~4 m: u' R: E- x
2.组织匹配 * v. c7 i7 l/ U& {# S0 `
观念人:个人的价值观与企业文化相匹配
! z: }1 `, V7 S3 a: V经验人:技能水平与人员配置战略相匹配 0 i- B& {! N5 t% e5 O3 }( |
3.任务匹配 ' y, G6 X: v. G, W
专家:关键技能与目标精度相匹配 3 D2 e- u" } {
通才:技能结构与目标宽度相匹配 1 q. L: O0 u& N# f2 r1 {' X
4 N6 P l$ s5 H
h2 V$ s/ b/ h# l
) P- Q* ?4 x% T; ]( ] 本帖最后由 陌上雪 于 2011-4-22 11:43 编辑
( h2 G% B; r' T! E5 U6 {$ F3 N$ z2 ?( {/ C w0 [1 L! R4 B
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