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4月20日在郑州参加了智联招聘举办的金牌面试官的培训课程,讲的非常好,在网上搜了一个课件放到后面,看了一下,跟现场的东西有些差别,最好还是能看看视频。希望对大家有帮助。
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/ N! x$ E/ x, ~7 R! q! H& @( M, d" c) A2 z8 }* V
五个方向上的人职匹配 . P: Z% N) K# R) C* S* N0 g
1.职业匹配 1 C1 c9 K9 k$ Y6 w4 L
社会人:心理素质与社会要求相匹配 5 { F2 }# c' k# ~5 S$ A, a( y0 g I
职业人:胜任素质与职业要求相匹配
0 t9 \+ [' q$ ?" A+ q* z& h: {2.组织匹配
: n& a% G+ q- h& b0 t观念人:个人的价值观与企业文化相匹配 ) j' J' Q2 s4 N+ ` M1 Z- O% R5 j
经验人:技能水平与人员配置战略相匹配 8 t( e+ ?2 u* f- [" ^( B; l9 g
3.任务匹配
; E# E" ~& Y- F n7 m专家:关键技能与目标精度相匹配
. d+ y) ~6 T7 a1 C* S通才:技能结构与目标宽度相匹配 ' l% R! Y' |6 E/ c
) e* l! X5 L- Z- S/ s
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" z% `' s; k" s& P 本帖最后由 陌上雪 于 2011-4-22 11:43 编辑 ' Z$ G6 Z$ ~* o' P+ U% } {
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