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4月20日在郑州参加了智联招聘举办的金牌面试官的培训课程,讲的非常好,在网上搜了一个课件放到后面,看了一下,跟现场的东西有些差别,最好还是能看看视频。希望对大家有帮助。
3 d V, g( E$ T, E. g% d% {# I3 d
) s1 C0 {# }! m1 k/ W {7 @7 _& O2 D9 }
; n: ~( M6 \, d6 d) O五个方向上的人职匹配 - d I5 @9 M" p6 M2 l+ a
1.职业匹配 - R8 v5 ?8 g3 B: I8 ~( a, _; [
社会人:心理素质与社会要求相匹配 5 M0 o0 X. k% e( @
职业人:胜任素质与职业要求相匹配
6 T3 Q% j% O/ B3 K& w# a5 i2.组织匹配
5 ^1 W5 `; _9 H3 P* D观念人:个人的价值观与企业文化相匹配
9 H* Y; J: y- Y经验人:技能水平与人员配置战略相匹配 9 f' M. N) B' C2 ~8 v2 H9 U
3.任务匹配
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通才:技能结构与目标宽度相匹配 ; D% F5 L2 j$ n8 t9 Y3 S$ _
4 i) }) B+ |+ U4 j) V; a2 A2 F T+ F" I2 h7 f0 t: Y; A
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本帖最后由 陌上雪 于 2011-4-22 11:43 编辑
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