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楼主: ctochr
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[分享] 五步法实效薪酬体系构建

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发表于 2011-7-2 10:03:24 |只看该作者
谢谢分享
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发表于 2011-8-10 08:46:16 |只看该作者
路过,看过了
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2011年人气会员勋章 最佳辩手 办公室点名活动小金人

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发表于 2011-9-3 23:07:46 |只看该作者
最近在学习,很有帮助,谢谢分享。
本色做人,角色做事。
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发表于 2011-9-4 11:13:04 |只看该作者
不错的理论指导,辅以具体实例,详细说明就太好了。
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发表于 2011-9-5 14:29:47 |只看该作者
太理论了吧
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发表于 2011-9-6 17:49:00 |只看该作者
要好好看看,我正在做薪酬
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发表于 2011-9-16 15:00:42 |只看该作者
恩,有一定的借鉴意义。
海纳百川 处实效功
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发表于 2011-9-27 15:58:44 |只看该作者
辛苦了楼主,学习了
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发表于 2011-9-27 18:23:17 |只看该作者
学习,谢谢
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发表于 2011-9-28 16:58:43 |只看该作者
推行宽带薪酬是不错的方法
明天会更好
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