私企员工不愿意办理社保怎么处理

双人“鱼”

楼主公司还有那么好的事啊，主动参社保还可以免费派发蛋糕和补助啊。。。
我想员工不愿意参社保还是对社保的认识不够深，（不排除有故意使坏的人）楼主可以多和员工讲解参社保的好处，毕竟员工很多都不了解。
顺便说一句：我们这里员工面试都会问公司给不给员工买社保，如果回答不给买，人家都懒得理你。

雪中鹰

公司可以强制进行办理啊，不办理就直接解除劳动合同。否则如果发生工伤啊这些，公司损失会很大的

温州小兵哥

回复 9楼 xuefairy 的帖子


3 v: _% E- r& Y- i) i5 Z; ~# N    他们脑子洗不了，都固化了。

xuefairy

回复 13楼 温州小兵哥 的帖子
$ K6 G8 n  s. Z# j3 i) S

不断重复嘛，要不然“精诚所致，金石为开”的成语就浪费了哈，嘻嘻。

温州小兵哥

回复 14楼 xuefairy 的帖子


' Z* l- T6 P/ b$ S5 J# X    这还真不是我的问题，网站问题哦，我本来是回复其它朋友的，明明写的内容也不一样，但确定后全部在你那儿去了。

温州小兵哥

针对公司福利还不错，我正准备提交让企业全部出资的申请。公司每年调整两次工资，还不如把个人交的部分，也由公司承担，这样少涨一次工资，就OK了。

雅琦

这其实是大的政策的问题，不是一个企业可以解决的了的。比如说就是企业全部给负担了，但是员工还想把企业给负担的那部分都拿到自己手里，因为现在很多民工是可以自己缴纳农保的。但是在外地打工的话，还被当地企业或社保强行扣除社保，有点重复性质，但是最后他却只能享受一种，你说这种情况下哪个傻子还愿意重复交呢。

倾木十年

我也遇到这个问题，相当的纠结~~浙江地区5月份开始外来务工险员工也必须缴纳养老保险了，很多人都不愿意，有些再保的甚至要退保，跟员工代表和生产管理者都开过会了，一点办法都没有。经理让我搞定这事，说让他们写份协议，这个协议根本没有法律效力，写了没什么用的东西，真不知道他怎么想，让我把参保的和不想参保的分开来，这社保本身就是法律规定的，真不知道怎么办了，诶~~

温州小兵哥

回复 18楼 倾木十年 的帖子
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; u5 Q) X' @( v$ t我是来求教的，还不知如何回答你。
! \( P- a. y/ P0 }& e, L& ?& w   

wing.li

到了劳动保障局，还不是无效，还是要为其补缴。