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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 用人单位终止合同是否可以向员工主张服务期的违约金？ ...
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[求助] 用人单位终止合同是否可以向员工主张服务期的违约金？

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天天向前    

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校招达人勋章

11楼
发表于 2011-7-14 16:25:07 |只看该作者
单位原因或者合同到期单位不主张续签，不得要求违约金。
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逆流北上    

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解元

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12楼
发表于 2011-7-14 19:11:36 |只看该作者
如果因为劳动者过错，例如严重违反公司制度，违法犯罪等情况解除的，公司可以向劳动者主张违反服务期的违约金。
/ d0 d1 _" \: d
2 |2 ?+ `9 r0 Z! ^$ m7 f; m! Z5 U但如果劳动者没有过错，公司单方面解除合同，或劳动合同到期解除，公司提出的协商解除，公司就不能向劳动者主张这个违约金。因为这种情况是公司违反服务期约定，不属于需要支付违约金的法定情况---“劳动者违反服务期约定”; v; \- @  C; a! n9 z5 s  H2 O

" R9 V2 j- `* k' q8 N: v; `3 v
苔花如米小 也学牡丹开
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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