探讨 对厂区抽烟的规定，如何使些规定有效实行？

hejinqian

我们公司的员工牛得不行 罚点款都要跳起来了 要辞职 但是像那样的人生产上很需要 还得留着 真难管下去

bjtogds

其实不如回到问题的最初点，为什么要禁止抽烟？
    ?影响工作环境。
2 Y# W# `$ N. g( Z; |- V        人家已经在没有他人环境下躲着抽了。
( S3 R% [6 z4 ^" s) a( l; Y    ?容易出现事故。
9 k+ V" ]& {  _4 w0 `- E5 I" o        在厕所或独立的办公室的环境下，出现火灾的可能性是多大？
( T6 p- F% f* @0 o8 N* S+ P9 F我这么说的意思是，如果大范围下约束禁烟区在操作上不能实现，是不是可以改成小范围的禁烟区？因为这跟个人素质关系太大了。
1 h* Z0 T7 @9 l6 {, C+ W! E* B    我们以前办公室也有2个嗜烟如命的男同胞，但是表现非常的好，都是相约一起去阳台解决吸烟的问题。如果在工作上遇到什么困难，这也是个很好的沟通机会。

zqchongchong

发现烟头就把处罚加到此处的的车间主任或部门领导头上，让他们再去找抽烟的人

ysc410728

说先是看领导的态度，如果领导支持，那就具体制定措施，管理人员设置抽烟区，办公室是绝对不能抽烟的，如果门反锁，那就看屋子里面有没有烟味，如果有烟味，视作抽烟照考核。如果抽烟，第一、二次发现进行警告和提醒，第三次一定要处罚，不罚否则不能服众。这样一视同仁，时间长了，制度威信自然树立。至于厕所抽烟在所难免，也没必要干涉。