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公司是大型上市公司,软件行业/ G' V( l: f( c
`* J' V7 p3 Q0 |
要招聘的是营销分公司的前台
/ `9 }, ] h# i( B* ?2 d9 Z- B+ m$ h; ]
所以对形象的要求比较高一些
1 H6 A n. A; N7 j- _3 \3 L7 k, D Q' E/ c; O
CEO也亲自嘱托过, f) T8 J0 \, Y& g1 A
1 a$ u" q. U$ t# P8 P2 r+ \2 i
2 R! G( c4 s2 l. X' i/ P$ }要求是:
3 X& h' s/ f# G! u4 G2 R) k! f( r) h
大专学历(操作中综合素质好的中专也可以)
2 |: Y2 U# ?! S! j }* A: c2 V% K0 [
形象好,24岁以下% V1 K! ^2 ?: A
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, Y m, U! C" P4 g
待遇是:
# i! J6 I# B" g* J4 S3 e1 Y' {% b3 {( \4 w: b% k
月薪1500-1800/月" X4 f0 @7 C# [) z: @0 c
: ^% t: ~3 ~7 d! Q: e( o
北京市规定的保险和住房公积金
/ @& Y" l; ?# X* C0 y/ o6 H( c
- V, K2 _! k3 r
$ J3 v x2 E( v2 S- M9 ]招聘了近一个月,依然没有着落,难道是我们的哪个环节出了问题,还是目前这个职位的人才短缺?
% F2 F4 b5 |" v# u" B1 x7 z
a# I# Q- P- s( A; S2 D; i2 t+ F' l/ ^( m
期待各位回复,并欢迎推荐人选!( T0 Z% Z6 [$ [$ }
j, F( h5 V( {/ h. K% ?本人mail:smilingiris@hotmail.com
3 U6 P$ O. x/ U2 s; P0 W; i9 S$ T' P: {
thanks! |
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