我们公司有个员工保险在原单位投，合同和我们单位签署

网络特工

我们公司有个员工，他保险在别的单位投，但是合同和我们单位签署的，这样有没有风险呢？合不合理呢？
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TOHEY

保险如果确定为国家法定的社会保险，则可以证明其与他公司有劳动关系，根据劳动合同法第九十一条，贵公司还是有风险。

chaobing

贵公司还是有风险。

oven327

视以下情况定风险（仅限上海）：
一、特殊劳动关系中的协保、内退人员：在原单位交保险的，让其提供原单位开具的交保证明即无风险。
& L% E! W- d1 k二、与贵单位建立劳动关系的人员：若仅仅因为上家单位未退导致你单位不能交保的，让员工写一份情况说明书，说明问题出在上家单位，不在你这。若员工处于试用期，把这个事情当作录用条件进行约定，试用期内不能解决的，视为不符合录用条件。已经过了试用期的员工，假如公司不想要了，直接发不允许兼职的告知书。还想要的，赶紧办转入。
否则，一旦产生工伤或者上家单位告你重复用工等问题，你单位会比较被动。

wadyw

我单位也有一个保险在别家公司交的

s80s1b27

当然有，你们公司给他发工资，但是又不给他交保险，小心回头告你们单位